This study defines and describes, f

This study defines and describes, from the perspective of occupational health professionals, (a) the aging worker, (b) health promotion for aging workers, (3) employees' health-promoting activities, (4) workplace health promotion factors, (5) occupational health promotion activities, (6) co-partners supporting the health promotion, and (7) the impact of health promotion activities for older workers. A model is proposed, based on these issues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาครั้งนี้กำหนดและอธิบายจากมุมมองของผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวอนามัย (ก) คนชรา, (ข) การส่งเสริมสุขภาพสำหรับคนงานอายุ (3) กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพของพนักงาน (4) ปัจจัยที่ส่งเสริมสุขภาพในสถานที่ทำงาน (5 ) กิจกรรมส่งเสริมอาชีวอนามัย (6) ร่วมพันธมิตรสนับสนุนการส่งเสริมสุขภาพและ (7) ผลกระทบของกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพสำหรับคนงานที่มีอายุมากกว่า รูปแบบที่มีการเสนอขึ้นอยู่กับปัญหาเหล​​่านี้.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานี้กำหนด และ อธิบาย จากมุมมองของผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวอนามัย, (ก)อายุผู้ปฏิบัติงาน การสร้างเสริมสุขภาพ (b) แรงงานอายุ, (3) กิจกรรมของพนักงานส่งเสริมสุขภาพ ปัจจัยที่ส่งเสริมสุขภาพ (4) สถานที่ทำงาน กิจกรรมส่งเสริมการขาย (5) อาชีวอนามัย, (6) ร่วมพันธมิตรสนับสนุนส่งเสริมสุขภาพ และ (7) ผลกระทบของกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพสำหรับคนรุ่นเก่า แบบมีการนำเสนอ ตามประเด็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้จะกำหนดและจะอธิบายถึง,จากมุมมองของอาชีวอนามัยผู้เชี่ยวชาญด้าน IT ,( A )อายุงาน,( B )เพื่อ สุขภาพ การส่งเสริมการขายสำหรับอายุงาน,( 3 )พนักงานของบริษัทเพื่อ สุขภาพ จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย,( 4 )ในที่ทำงานด้าน สุขภาพ การส่งเสริมการขายปัจจัย,( 5 )อาชีวอนามัยกิจกรรมการส่งเสริมการขาย,( 6 )คู่ค้าที่สนับสนุนเพื่อ สุขภาพ การส่งเสริมการขายและ( 7 )ส่งผลกระทบต่อการจัดกิจกรรมการส่งเสริมการขายเพื่อ สุขภาพ สำหรับแรงงานที่มีอายุมากขึ้น. รุ่นที่ใช้ได้ถูกนำเสนอในประเด็นเหล่านี้.