Reporting to Factory Human Resource

Reporting to Factory Human Resources Manager, Develop and implement company training and development activities in accordance to company policy and direction to assure employees are competence to support company business direction direction both short and long term.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงานให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลโรงงาน พัฒนาและใช้บริษัทฝึกอบรมและพัฒนากิจกรรมในบริษัทนโยบายและทิศทางเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีความสามารถเพื่อสนับสนุนทิศทางทิศทางธุรกิจของบริษัททั้งระยะสั้น และ ระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายงานไปยังโรงงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, การพัฒนาและดำเนินกิจกรรมการฝึกอบรมและการพัฒนา บริษัท ให้เป็นไปตามนโยบายของ บริษัท และทิศทางเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีความสามารถที่จะสนับสนุนทิศทางทิศทางธุรกิจของ บริษัท ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายงานโรงงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัท พัฒนาและดำเนินการฝึกอบรม และพัฒนากิจกรรมต่างๆ ตามนโยบายของบริษัท และทิศทางเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีความสามารถที่จะสนับสนุนทิศทาง ทิศทางธุรกิจของบริษัททั้งในระยะสั้นและระยะยาว