you can occasionallycheck on the jo

you can occasionally
check on the job to see how things are going. But as with
management by objectives, you must resist the temptation
to interfere in any way. The more freedom and responsibility
you give employees to do the job in their own way, the more
positive and motivated they will be.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บางครั้งคุณสามารถ
ตรวจสอบเกี่ยวกับงานที่จะดูว่าสิ่งที่จะไป แต่เช่นเดียวกับ
การจัดการโดยวัตถุประสงค์ของคุณต้องต่อต้านการทดลอง
ที่จะแทรกแซงในทางใดทางหนึ่ง มีอิสระมากขึ้นและความรับผิดชอบของ
คุณให้พนักงานที่จะทำงานในทางของตัวเองให้มากขึ้น
ในเชิงบวกและมีแรงจูงใจพวกเขาจะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสามารถบางครั้ง
เช็คงานดูว่าเรื่องมันเป็นยังไง แต่เป็นกับการจัดการโดยวัตถุประสงค์ คุณต้องขัดขืน
รบกวนแต่อย่างใด เสรีภาพและความรับผิดชอบ
คุณให้พนักงานที่ทำงานในแบบของตัวเอง ยิ่ง
บวกและแรงจูงใจที่พวกเขาจะ .