rather than seeing the organization

rather than seeing the organization as the individual writ large, we would do well to see the individual as the group writ small, each individual carrying those parts of the collective knowledge that make possible individual action with respect to organizational concerns

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แทนที่จะเห็นองค์กรเป็น writ ละใหญ่ เราจะทำดีเพื่อเห็นละ writ กลุ่มเล็ก ๆ แต่ละบุคคลในการดำเนินการที่ส่วนของความรู้ร่วมกันที่ทำให้การดำเนินการแต่ละเป็นไปได้เกี่ยวกับความกังวลขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แทนที่จะเห็นองค์กรเป็นคำสั่งของแต่ละบุคคลที่มีขนาดใหญ่เราจะทำอย่างไรดีที่จะเห็นบุคคลที่เป็นกลุ่มคำสั่งขนาดเล็กที่บุคคลแต่ละคนถือส่วนขององค์ความรู้ที่ทำให้การกระทำของแต่ละบุคคลที่เป็นไปได้ด้วยความเคารพต่อความกังวลขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แทนที่จะเห็นองค์กรเป็นบุคคลหมายขนาดใหญ่ เราทำดีเพื่อดูบุคคลที่เป็นนักเขียนกลุ่มเล็กๆ แต่ละคนแบกชิ้นส่วนเหล่านั้นของกลุ่มความรู้ที่ทำให้บุคคลได้รับการเคารพกับความกังวล