The first bar chart shows the reaso

The first bar chart shows the reason pupils choose to study and the second one shows time and money support from the company. As an overall trend, it is clear that as people aged, the reason for their study shifts from career development to interest. Additionally, an employer choose to support their employees in age 30-39 the least.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนภูมิแท่งแรกแสดงเหตุผลเมื่อเลือกที่จะศึกษาและสองหนึ่งแสดงเวลาและเงินสนับสนุนจากบริษัท เป็นแนวโน้มการรวม เป็นที่ชัดเจนว่า เป็นคน aged สาเหตุการเรียนเลื่อนจากพัฒนาอาชีพไปสนใจ นอกจากนี้ ต้องสนับสนุนพนักงานของพวกเขาในอายุ 30-39 นายจ้างน้อยที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนภูมิบาร์แรกแสดงเหตุผลที่นักเรียนเลือกที่จะศึกษาและคนที่สองแสดงเวลาและการสนับสนุนเงินจาก บริษัท ในฐานะที่เป็นแนวโน้มโดยรวมก็เป็นที่ชัดเจนว่าคนอายุเหตุผลสำหรับการศึกษาของพวกเขาเปลี่ยนจากการพัฒนาอาชีพดอกเบี้ย นอกจากนี้นายจ้างเลือกที่จะสนับสนุนพนักงานของพวกเขาอยู่ในวัย 30-39 ปีน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนภูมิแท่งแสดงเหตุผลแรกที่นักเรียนเลือกเรียน และตัวที่สองจะแสดงเวลาและเงินสนับสนุนจากบริษัท เป็นแนวโน้มโดยรวมเป็นที่ชัดเจนว่าเป็นคนอายุ เหตุผลของการศึกษาเปลี่ยนแปลงจากการพัฒนาอาชีพเพื่อผลประโยชน์ นอกจากนี้ นายจ้างได้เลือกที่จะสนับสนุนพนักงานในอายุ 30-39 อย่างน้อย