Apple has generally had more closed

Apple has generally had more closed communication in recent years. Part of the reason for this closed communication stems from upper management's worry that the news of Steve Jobs' pancreatic cancer would hurt workers' morale and Apple's stocks. Many top managers refused to talk to media about Steve Jobs' condition or the circumstances surrounding Jobs' leave of absence. Such secrecy, however, is not new to Apple. In fact, many of their cutting edge products are guarded in the same fashion. Like the military, information is on a "need to know" basis. Several top directors admitted keeping important features about products hidden from workers. When asked about the highly anticipated and soon-to-be released iPhone 5, one Apple official replied, "Just can't do it. Too sensitive." And the workplace at Apple is heavily monitored as well. Passing through multiple security doors for top managers and security cameras watching employees is common for most work environments. Apple also hunts and sues anyone of their workers who release information about their products to the products without consent. The closed communication at Apple is well understood by most of their workers, who agree that Apple's success stems from producing high-tech innovative products. The ingenuity of these products cannot be maximized without he necessary safeguards against leaks. +

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แอปเปิ้ลได้โดยทั่วไปมีมากกว่าปิดการสื่อสารในปีที่ผ่านมา ส่วนหนึ่งของเหตุผลสำหรับการสื่อสารนี้ปิดมาจากความกังวลด้านบนจัดการข่าวโรคมะเร็งตับอ่อนของสตีฟจอบส์จะทำร้ายขวัญของผู้ปฏิบัติงานและหุ้นของ Apple ปฏิเสธผู้จัดการสูงสุดในการพูดคุยกับสื่อเกี่ยวกับสตีฟจอบส์เงื่อนไขหรือสถานการณ์รอบของงานลางาน ความลับดังกล่าว แต่ ไม่ได้ใหม่แอปเปิ้ล ในความเป็นจริง หลายผลิตภัณฑ์ตัดขอบจะเตรียมพร้อมในเดียวกัน เช่นทหาร ข้อมูลอยู่บนพื้นฐานที่ "จำเป็นต้องรู้" กรรมการหลายชั้นยอมรับรักษาคุณลักษณะที่สำคัญเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ซ่อนอยู่จากแรงงาน เมื่อถามเกี่ยวกับสูงคาดการณ์ และเร็ว ๆ นี้--จะออก iPhone 5 แอปเปิ้ลหนึ่งตอบอย่างเป็นทางการ "เพียงไม่สามารถทำ เกินไปถึง" และสถานทำงานที่ Apple ตรวจสอบมากเช่น ผ่านผ่านประตูรักษาความปลอดภัยหลายผู้บริหารสูงสุดและดูพนักงานกล้องรักษาความปลอดภัยทั่วไปในสภาพแวดล้อมการทำงานส่วนใหญ่ได้ แอปเปิ้ลยัง hunts และ sues ผู้คนของพวกเขาปล่อยข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์โดยไม่ยินยอม ส่วนใหญ่ของของผู้ ปฏิบัติงาน การยอมรับว่า ความสำเร็จของ Apple มาจากผลิตภัณฑ์นวัตกรรมไฮเทคดีเข้าใจสื่อสารปิดที่แอปเปิ้ล ประดิษฐ์คิดค้นของผลิตภัณฑ์เหล่านี้ไม่สามารถขยายใหญ่สุด โดยไม่มีการป้องกันที่จำเป็นของเขาจากรั่ว +

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แอปเปิ้ลได้มีการสื่อสารโดยทั่วไปมากขึ้นปิดในปีที่ผ่านมา ส่วนหนึ่งของเหตุผลสำหรับการสื่อสารนี้ปิดเกิดจากความวิตกกังวลของผู้บริหารระดับสูงว่าข่าวของสตีฟจ็อบส์ 'มะเร็งตับอ่อนจะเจ็บแรงงานกำลังใจในการทำงานและหุ้นของแอปเปิ้ล ผู้จัดการด้านบนหลายคนปฏิเสธที่จะพูดคุยกับสื่อเกี่ยวกับสตีฟจ็อบส์ 'เงื่อนไขหรือสถานการณ์โดยรอบงาน' ลาออก ความลับดังกล่าว แต่ไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับแอปเปิ้ล ในความเป็นจริงมากของการตัดขอบของพวกเขาผลิตภัณฑ์ที่มีการรักษาในแบบเดียวกัน เช่นเดียวกับทหารที่อยู่บนข้อมูล "จำเป็นต้องรู้" พื้นฐาน กรรมการหลายด้านเข้ารับการรักษาการรักษาคุณสมบัติที่สำคัญเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ซ่อนอยู่จากคนงาน เมื่อถามถึงความคาดหวังอย่างสูงและเร็ว ๆ นี้เพื่อจะเปิดตัว iPhone 5 อย่างเป็นทางการหนึ่งแอปเปิ้ลตอบว่า "เพียงแค่ไม่สามารถทำมัน. มีความละเอียดอ่อนเกินไป." และสถานที่ทำงานที่แอปเปิ้ลจะถูกตรวจสอบอย่างหนักเช่นกัน ผ่านประตูรักษาความปลอดภัยหลายผู้จัดการด้านบนและกล้องรักษาความปลอดภัยพนักงานดูเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานมากที่สุด แอปเปิ้ลยังล่าฟ้องทุกคนและคนงานของพวกเขาที่ปล่อยข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของพวกเขาให้กับสินค้าโดยปราศจากความยินยอม ปิดการสื่อสารที่แอปเปิ้ลเป็นที่เข้าใจกันโดยส่วนใหญ่ของคนงานที่เห็นว่าความสำเร็จของแอปเปิ้ลที่เกิดจากการผลิตสินค้าที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่มีเทคโนโลยีสูง ความฉลาดของผลิตภัณฑ์เหล่านี้ไม่สามารถขยายได้โดยไม่จำเป็นที่เขาป้องกันการรั่วไหล +

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แอปเปิ้ลได้โดยมีการสื่อสารที่ปิดมากขึ้นในปีล่าสุด ส่วนหนึ่งของเหตุผลสำหรับการปิดนี้เกิดจากความกังวลด้านบนจัดการว่าข่าวของ Steve Jobs ' มะเร็งตับอ่อนจะทำให้ขวัญกำลังใจของคนงานและหุ้นแอปเปิ้ล ผู้จัดการด้านบนมากปฏิเสธที่จะพูดกับสื่อเกี่ยวกับสตีฟจ็อบส์ ' เงื่อนไขหรือสถานการณ์รอบงาน ' พักงาน เช่นความลับ , อย่างไรก็ตามไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับแอปเปิ้ล ในความเป็นจริงมากของการตัดขอบผลิตภัณฑ์รักษาในแบบเดียวกัน ชอบทหาร ข้อมูลเป็น " ต้องรู้ " พื้นฐาน หลายด้านบนกรรมการยอมรับการรักษาคุณสมบัติที่สำคัญเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ซ่อนอยู่จากคนงาน เมื่อถามว่าคาดว่าจะสูงและเร็ว ๆนี้จะเปิดตัว iPhone 5 , แอปเปิ้ลอย่างเป็นทางการตอบว่า " ก็ไม่สามารถทำมัน อ่อนไหวเกินไป" และสถานที่ทำงานที่แอปเปิ้ลมีมากการตรวจสอบเช่นกัน ผ่านประตูรักษาความปลอดภัยหลายสำหรับผู้จัดการด้านบน และกล้องวงจรปิดดูพนักงานทั่วไปสำหรับสภาพแวดล้อมในการทำงานมากที่สุด แอปเปิ้ลยังล่าและฟ้องใครของคนปล่อยข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของพวกเขากับผลิตภัณฑ์โดยไม่ยินยอมการสื่อสารปิดที่แอปเปิ้ลจะเข้าใจได้ดี โดยส่วนมากของพนักงานของตน ซึ่งยอมรับว่า แอปเปิ้ล ความสำเร็จเกิดจากการผลิตสินค้านวัตกรรมไฮเทค ความฉลาดของผลิตภัณฑ์เหล่านี้ไม่สามารถขยายได้โดยไม่ต้องเขาต้องป้องกันกับการรั่วไหล