Hi Som I am sorry but we impose thi

Hi Som



I am sorry but we impose this condition on all DIN employees around the world …including Pakistan.



There will be no exception.

As to whether it is enforceable in respective jurisdiction, …..DIN cannot legally enforce it unless we are prepared to pay compensation for the 1 year period.

We do not want to pay the compensation and we are only using this document as a deterrent like most other MNC practice.

Hence pls do not change the Letter of Undertaking or spend time checking the law of the countries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส้มตำอินเตอร์ ขอ แต่เรากำหนดเงื่อนไขนี้สำหรับพนักงานทั้งหมดของดินทั่วโลก... .including ปากีสถาน จะมีข้อยกเว้น การไม่ว่าจะเป็นบุคลากรในเขตนั้น ๆ, ... ดินไม่ถูกต้องตามกฎหมายบังคับใช้นั้นเว้นแต่เราจะเตรียมพร้อมที่จะจ่ายค่าตอบแทนสำหรับรอบระยะเวลา 1 ปีเราไม่ต้องการจ่ายค่าตอบแทน และเราจะใช้เอกสารนี้เป็นเสริมเช่นฝึก MNC อื่น ๆ ส่วนใหญ่ดังนั้น กรุณาไม่เปลี่ยนอักษรกิจการ หรือใช้เวลาตรวจสอบกฎหมายของประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สวัสดี Som ฉันขอโทษ แต่เรากำหนดเงื่อนไขนี้บน DIN พนักงานทุกคนทั่วโลก ... รวมทั้งปากีสถาน. จะมีไม่มีข้อยกเว้น. ในฐานะที่เป็นไปได้ว่ามันเป็นสิ่งที่บังคับใช้ในเขตอำนาจของตน ... ..DIN ถูกต้องตามกฎหมายไม่สามารถบังคับมันยกเว้นกรณีที่เรากำลังเตรียมที่จะ จ่ายเงินชดเชยสำหรับรอบระยะเวลา 1 ปี. เราไม่ต้องการที่จะจ่ายค่าชดเชยและเราจะเป็นเพียงการใช้เอกสารนี้เป็นอุปสรรคเช่นการปฏิบัติ MNC อื่น ๆ ส่วนใหญ่. ดังนั้นกรุณาอย่าเปลี่ยนหนังสือประกอบหรือใช้เวลาในการตรวจสอบกฎหมายของประเทศ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หวัดดีส้ม



ขอโทษนะแต่เรากำหนดเงื่อนไขนี้บนดินพนักงานทั่วโลก . . . . . . . รวมทั้งปากีสถาน .



จะไม่มีข้อยกเว้น

เป็นไม่ว่าจะเป็นบังคับใช้ในแต่ละสังกัด . . . ยังไม่กฎหมายบังคับใช้ หากเราพร้อมที่จะจ่ายค่าชดเชย 1 ปี

เราไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย และเราเป็นเพียงการใช้เอกสารนี้เพื่อยับยั้งอย่างอื่นส่วนใหญ่ MNC ฝึก

ดังนั้นกรุณาอย่าเปลี่ยนหนังสือเรียนหรือใช้เวลาการตรวจสอบกฎหมายของประเทศ .