While the focus of empirical work i

While the focus of empirical work in
strategic human resource management has focused on the relationship between human
resource practices and organization performance, there have been few studies that have
examined the relationship between human resource capital and performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่โฟกัสของงานเชิงประจักษ์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์เน้นความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ ปฏิบัติทรัพยากรและประสิทธิภาพองค์กร มีการศึกษาน้อยที่มี ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างทรัพยากรมนุษย์ทุนและประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่มุ่งเน้นในการทำงานเชิงประจักษ์ใน
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์มีความสำคัญกับความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์
การปฏิบัติทรัพยากรและการดำเนินงานขององค์กรได้มีการศึกษาน้อยที่ได้
รับการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างทุนทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพการทำงาน