the information that you present to

the information that you present to your team may one day be
used as evidence that you provided your team with information as per your
legislative requirements.

Your failure to comply and use appropriate forms and
formats with logo if required may cause the courts to question the legitimacy
of the records. These records in many instances must be kept and maintained
in a storage facility for 30 years. They may not be able to find you to question
you about the information that you gathered and in many instances cannot
remember may not remember what happened.
These records are evidence that you have
performed your tasks within the requirements of
the law. This is what you are doing when you follow
procedure. If there is proof that the procedure
is up to date, and legislative requirements are
not being met, you also protect yourself in that
you were following your employer’s instructions.
This means that the employer becomes liable
for failure to comply with legislative or regulative
requirements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลที่คุณนำเสนอให้ทีมพฤษภาคมหนึ่งวันเป็น ใช้เป็นหลักฐานที่คุณให้ทีมของคุณ มีข้อมูลเป็นของคุณ ความต้องการ legislative การปฏิบัติตาม และใช้ฟอร์มที่เหมาะสม และ รูปแบบที่ มีโลโก้ถ้าจำเป็นอาจทำให้เกิดศาลจะถามความชอบธรรม ของเรกคอร์ด เรกคอร์ดเหล่านี้ในหลาย ๆ กรณีต้องเก็บ และรักษา ในการจัดเก็บ 30 ปี พวกเขาอาจไม่สามารถหาคำถาม คุณ เกี่ยวกับข้อมูลที่คุณรวบรวม และ ในหลาย ๆ กรณีไม่สามารถ พฤษภาคมจำจำไม่ได้ว่า เกิดอะไรขึ้นเรกคอร์ดเหล่านี้มีหลักฐานที่คุณมี ดำเนินการงานของคุณในความต้องการของ กฎหมาย นี่คือสิ่งที่คุณทำเมื่อคุณทำตาม ขั้นตอนนี้ ถ้ามี หลักฐานที่กระบวนการ มีความต้องการถึงวัน และกฎหมาย ไม่ได้พบกัน คุณยังปกป้องตัวเองในที่ คุณถูกตามคำแนะนำของนายจ้าง หมายความ ว่า นายจ้างจะรับผิดชอบ การปฏิบัติตามกฎหมาย หรือ regulative ความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลที่คุณนำเสนอให้กับทีมงานของคุณวันหนึ่งอาจจะ
ใช้เป็นหลักฐานที่คุณให้ทีมงานของคุณมีข้อมูลตามที่คุณ
ต้องการนิติบัญญัติ. ความล้มเหลวที่จะปฏิบัติตามและใช้รูปแบบที่เหมาะสมและรูปแบบที่มีโลโก้ถ้าจำเป็นอาจทำให้ศาลที่จะตั้งคำถามถูกต้องตามกฎหมายของระเบียน ระเบียนเหล่านี้ในหลายกรณีจะต้องเก็บไว้และการบำรุงรักษาในสถานที่จัดเก็บเป็นเวลา 30 ปีที่ผ่านมา พวกเขาอาจจะไม่สามารถที่จะได้พบกับคุณที่จะถามคุณเกี่ยวกับข้อมูลที่คุณรวบรวมและในหลายกรณีไม่สามารถจำได้ว่าอาจจะจำไม่ได้ว่าเกิดอะไรขึ้น. ระเบียนเหล่านี้เป็นหลักฐานที่แสดงว่าคุณได้ดำเนินการงานของคุณภายในข้อกำหนดของกฎหมาย นี่คือสิ่งที่คุณกำลังทำเมื่อคุณทำตามขั้นตอน หากมีหลักฐานว่าขั้นตอนขึ้นอยู่กับวันและความต้องการของฝ่ายนิติบัญญัติจะไม่ได้พบคุณยังป้องกันตัวเองในการที่คุณได้ทำตามคำแนะนำของนายจ้างของคุณ. ซึ่งหมายความว่านายจ้างจะต้องรับผิดสำหรับความล้มเหลวเพื่อให้สอดคล้องกับการออกกฎหมายหรือที่บังคับความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อมูลที่คุณนำเสนอให้กับทีมงานของคุณในวันหนึ่งอาจจะเป็นใช้เป็นหลักฐานที่คุณมีทีมของคุณด้วยข้อมูลตามของคุณข้อกำหนดของกฎหมายความล้มเหลวที่จะปฏิบัติตามและใช้รูปแบบที่เหมาะสมและรูปแบบโลโก้ ถ้าจำเป็นอาจให้ศาลถามความชอบธรรมของระเบียน ระเบียนเหล่านี้ในหลายกรณี ต้องเก็บและรักษาในสถานที่เก็บมา 30 ปี พวกเขาอาจจะไม่สามารถที่จะหาคุณ คำถามคุณเกี่ยวกับข้อมูลที่คุณรวบรวมและในหลายกรณีไม่สามารถจำอาจจะจำไม่ได้ว่าเกิดอะไรขึ้นบันทึกเหล่านี้มีหลักฐาน ที่คุณมีแสดงงานของคุณในความต้องการของกฎหมาย นี้คือสิ่งที่คุณทำเมื่อคุณติดตามขั้นตอน หากมีหลักฐานว่า ขั้นตอนเป็นถึงวันที่และความต้องการทางกฎหมายเป็นไม่ได้เจอกัน คุณยังปกป้องตัวเองในที่นายตามคำสั่งของนายจ้างซึ่งหมายความว่านายจ้างจะต้องรับผิดชอบสำหรับความล้มเหลวเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายหรือที่กําความต้องการ