-Collect time attendance data and p

-Collect time attendance data and prepare to proceed in payroll program.

 -Manage employee data and keep up-to-date in system.

-Evaluate annual performance of employee by using performance evaluate system with line manager

-Implement HR system to comply with company goal or up-to-date.

-Other jobs as assignment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-เก็บข้อมูลเวลาเข้างาน และเตรียมการดำเนินการในโปรแกรมค่าจ้าง -จัดการข้อมูลพนักงาน และให้ทันสมัยในระบบ-ประเมินประสิทธิภาพการทำงานประจำปีของพนักงาน โดยใช้ประสิทธิภาพการทำงานประเมินระบบกับผู้จัดการรายการ-ใช้ระบบทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้อง กับเป้าหมายของบริษัท หรือทันสมัย-งานอื่น ๆ ตามกำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลเวลาเข้า -Collect และเตรียมความพร้อมที่จะดำเนินการในโปรแกรมเงินเดือน.  -Manage ข้อมูลของพนักงานและให้ขึ้นไปวันที่ในระบบ. ผลการดำเนินงานประจำปีของ -Evaluate พนักงานโดยใช้การประเมินผลการดำเนินงานระบบที่มีผู้จัดการสาย-Implement ระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของ บริษัท หรือขึ้นไปวันที่. งาน -Other เป็นที่ได้รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- เก็บข้อมูลเวลาเข้างาน และเตรียมที่จะดำเนินการในโปรแกรมบัญชีเงินเดือน

ไหม - ดูแลพนักงานและข้อมูลให้ทันสมัยในระบบ

- ประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานประจำปี โดยใช้ระบบการประเมินที่มีสายผู้จัดการ

- ใช้ทรัพยากรระบบ เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมาย หรือ บริษัท ที่ทันสมัย

- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา