First, you need to demonstrate an a

First, you need to demonstrate an ambition to succeed. Second, you need to be able to work as part of a team. The "onemanshow" type of person won't work, as banks' work requires coordination. Third, you need to be customerfocused, working to address customers' needs, not your boss' needs. Fourth, it is necessary that you can solve problems. In this new era of banking, we need people who are "solution providers", not "service providers". This is very important.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครั้งแรกที่คุณจะต้องแสดงให้เห็นถึงความทะเยอทะยานที่จะประสบความสำเร็จ สองคุณจะต้องสามารถที่จะทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีม "onemanshow" ประเภทของบุคคลจะไม่ทำงานในขณะที่การทำงานของธนาคารจะต้องมีการประสานงาน ที่สามคุณจะต้อง customerfocused ทำงานเพื่อที่อยู่ความต้องการของลูกค้าไม่เจ้านายของคุณความต้องการ ที่สี่ก็เป็นสิ่งจำเป็นที่คุณสามารถแก้ปัญหา ในยุคใหม่นี้ของธนาคารเราต้องการคนที่มี "ผู้ให้บริการโซลูชั่น" ไม่ใช่ "ผู้ให้บริการ" นี้เป็นสิ่งสำคัญมาก.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครั้งแรก คุณต้องแสดงให้เห็นถึงความทะเยอทะยานที่จะประสบความสำเร็จ ที่สอง คุณต้องสามารถทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีม ชนิด "onemanshow" ของคนไม่ได้ เป็นงานธนาคารต้องการประสานงาน ที่สาม คุณจำเป็นต้อง customerfocused ทำงานเพื่อความต้องการของลูกค้า ความต้องการของเจ้านายไม่ สี่ จำเป็นที่คุณสามารถแก้ปัญหา ในยุคใหม่นี้ของธนาคาร เราต้องการคนที่มี "โซลูชั่นบริการ" ไม่ "บริการ" นี้เป็นสิ่งสำคัญมากด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ครั้งแรกคุณจำเป็นต้องแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าที่จะช่วยทำให้คุณประสบความสำเร็จ ที่สองคุณจะต้องสามารถทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีม " onemanshow " ประเภท ของบุคคลจะไม่ทำงาน,เป็นธนาคารของงานต้องทำงานประสานกัน บุคคลที่สามคุณจะต้อง customerfocused การทำงานร่วมกับแอดเดรสความต้องการของลูกค้าไม่ใช่ความต้องการของหัวหน้าของคุณ ประการที่สี่มันเป็นสิ่งจำเป็นที่คุณสามารถแก้ไขปัญหา ในยุคใหม่นี้ของธนาคารเราต้องการให้คนที่เป็น"ผู้ให้บริการโซลูชัน"ไม่ใช่"ผู้ให้บริการ" โรงแรมแห่งนี้มีความสำคัญเป็นอย่างมาก.