According to Duff and Guo (2010), C

According to Duff and Guo (2010), CSR is undertaken because it can help an organization to
sustain and enhance reputation, to recruit the best staff, to create a consistent framework
across a global network, and to reduce operating costs. It can be seen that CSR can benefit an
organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามดัฟฟ์และกัว (2010), CSR จะดำเนินการได้เนื่องจากมันสามารถช่วยให้องค์กรสามารถ รักษา และเพิ่มชื่อเสียง การรับสมัครพนักงานดีที่สุด การสร้างกรอบการทำงานสอดคล้องกัน เครือข่ายทั่วโลก และ เพื่อลดต้นทุนดำเนินการ จะเห็นว่า CSR ได้รับประโยชน์มี องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่ดัฟฟ์และ Guo (2010), ความรับผิดชอบต่อสังคมจะดำเนินการเพราะมันสามารถช่วยให้องค์กรที่จะรักษาและเสริมสร้างชื่อเสียงที่จะรับสมัครพนักงานที่ดีที่สุดในการสร้างกรอบการทำงานที่สอดคล้องกันทั่วทั้งเครือข่ายทั่วโลกและเพื่อลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน จะเห็นได้ว่าความรับผิดชอบต่อสังคมจะได้ประโยชน์องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามก้นก๊วย ( 2010 ) , CSR และดังเพราะมันสามารถช่วยให้องค์กรในรักษาและส่งเสริมชื่อเสียง ที่จะรับสมัครพนักงานที่ดีที่สุด ในการสร้างกรอบที่สอดคล้องกันข้ามเครือข่ายทั่วโลกและลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน จะเห็นได้ว่าสังคมได้ประโยชน์เป็นองค์กร