The authors argue that HRIS facilit

The authors argue that HRIS facilitates the use of HR metrics in organizations, and helps organizations make informed decisions about the selection, application, and use of HR metrics and analytics

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เขียนโต้แย้งว่า HRIS อำนวยความสะดวกในการใช้วัด HR ในองค์กร และช่วยให้ท่านตัดสินใจเกี่ยวกับการเลือก โปรแกรมประยุกต์ และใช้วัด HR และวิเคราะห์องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนยืนยันว่าอำนวยความสะดวกในการใช้งาน HRIS ของตัวชี้วัดทรัพยากรบุคคลในองค์กรและช่วยให้องค์กรตัดสินใจเกี่ยวกับการเลือกใช้และการใช้ทรัพยากรบุคคลของตัวชี้วัดและการวิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนยืนยันว่า HRIS สะดวกใช้ HR Metrics ในองค์กร และช่วยให้องค์กรตัดสินใจเกี่ยวกับการเลือก การใช้และการใช้มาตรวัด HR และการวิเคราะห์