Traditionally organizational effect

Traditionally organizational effectiveness has been defined relative to the degree of goal attainment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการกำหนดประสิทธิผลองค์การซึ่งสัมพันธ์กับระดับเป้าหมายโดย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสิทธิผลขององค์กรแบบดั้งเดิมที่ได้รับการกำหนดไว้เมื่อเทียบกับระดับของความสำเร็จเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผ้าประสิทธิผลองค์การได้นิยามที่สัมพันธ์กับระดับของบรรลุเป้าหมาย