Recruitment Consultant (Recruiter)S

Recruitment Consultant (Recruiter)

Seek the qualified candidates referring to the job requirement from variety resources
Contact and conduct the appointment for the interview session
Provide professional consultancy to the candidates for their job matching
Conduct and revise the candidates’ resumes
Input the data of the candidates into the system
Coordinate with Sales Department
Conduct any necessary documents
What We Need:

Male or Female age between 23-28 years old
Bachelor Degree in any field
New Graduate Students with willing to learn are welcomed
Experience in Recruitment Business is an added advantage but not necessary
Good Appearance, Service Mind and Good Presentation Skill
Good Team Player and Problem Solving Skill, Work Well under Pressure and Multi-Tasking
Good English Communication (TOEIC 600, IELTS 5.5 over is preferable)
Good typing skill and computer literacy especially MS Office (Word, Excel, Outlook)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เจ้าหน้าที่บุคคล (รับสมัคร)ค้นหาคุณสมบัติผู้สมัครหมายถึงความต้องการงานจากทรัพยากรต่าง ๆติดต่อ และทำการนัดหมายสำหรับเซสชันการสัมภาษณ์ให้คำปรึกษามืออาชีพการสมัครสำหรับการจับคู่งานของพวกเขาปฏิบัติ และทบทวนประวัติของผู้สมัครป้อนข้อมูลของผู้สมัครเข้าสู่ระบบประสานงานกับฝ่ายขายดำเนินการเอกสารที่จำเป็นสิ่งที่เราต้องการ:เพศชาย หรือเพศหญิงอายุระหว่าง 23-28 ปีปริญญาตรีทุกสาขานักศึกษาปริญญาโทใหม่ ด้วยเต็มใจเรียนรู้ยินดีประสบการณ์ในธุรกิจการสรรหาบุคลากรเป็นประโยชน์เพิ่ม แต่ไม่จำดี ใจบริการ และทักษะการนำเสนอที่ดีทีมและทักษะ การแก้ปัญหาที่ทำงานภายใต้ความดันและมัลติทาสกิ้งกันสื่อสารภาษาอังกฤษดี (TOEIC 600, IELTS 5.5 ผ่านจะดีกว่า)พิมพ์การใช้คอมพิวเตอร์โดยเฉพาะ MS Office (Word, Excel, Outlook) และทักษะที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสรรหาที่ปรึกษา (นายหน้า) หาผู้สมัครที่มีคุณภาพหมายถึงความต้องการงานจากแหล่งข้อมูลที่หลากหลายติดต่อและดำเนินการแต่งตั้งสำหรับช่วงการสัมภาษณ์ให้คำปรึกษามืออาชีพให้กับผู้สมัครสำหรับงานของพวกเขาที่ตรงกับการปฏิบัติและแก้ไขของผู้สมัครดำเนินการต่อการป้อนข้อมูลของผู้สมัครลง ระบบประสานงานกับฝ่ายขายการปฏิบัติเอกสารที่จำเป็นใด ๆสิ่งที่เราต้องการ: เพศชายหรือหญิงอายุ 23-28 ปีปริญญาตรีสาขาใดสาขาหนึ่งนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาใหม่ที่มีความเต็มใจที่จะเรียนรู้ได้รับการต้อนรับมีประสบการณ์ในการรับสมัครงานธุรกิจเป็นประโยชน์เพิ่ม แต่ไม่จำเป็นต้องดี ลักษณะบริการจิตใจและดีนำเสนอทักษะทีมที่ดี Player และทักษะการแก้ปัญหาในการทำงานได้ดีภายใต้ความดันและแบบมัลติทาสกิ้ดีภาษาอังกฤษสื่อสาร (TOEIC 600, IELTS 5.5 มากกว่าเป็นที่นิยม) ทักษะการพิมพ์ที่ดีและความรู้คอมพิวเตอร์โดยเฉพาะโปรแกรม MS Office (Word, Excel , Outlook)