Our computerized search of
the PsychINFO database revealed only three published, peer-reviewed
articles that developed methodologies for personality-oriented
job analysis (POJA; Costa, McCrae, & Kay, 1995; Raymark,
Schmit, & Guion, 1997; Sumer, Sumer, Demirutku, & Cifci, 2001).
ค้นหา คอมพิวเตอร์การ psychinfo ฐานข้อมูล พบเพียงสามหัวข้อดังกล่าว ,บทความที่พัฒนาวิธีการเชิงบุคลิกภาพวิเคราะห์งาน ( poja ; Costa เมิกเครย์ และเค raymark 1995 ; ,ชมิท และควิออน , 1997 ; ชาวสุเมเรียนชาวสุเมเรียน demirutku , , , และ cifci , 2001 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
