58. ASEAN has concluded a new inves

58. ASEAN has concluded a new investment agreement, namely the ASEAN Comprehensive Investment Agreement (ACIA), which contains more comprehensive provisions, covering investment liberalisation, protection, facilitation and promotion. ACIA put together the two separate initiatives, namely the
ASEAN Investment Guarantee Agreement (AIGA)

and the ASEAN Investment Area (AIA). ACIA was concluded in 2008 and signed in 2009. ACIA grants immediate benefits to ASEAN investors and ASEAN- based foreign investors to achieve free and open investment by 2015.





59. There are number of challenges to achieve a free investment flow by 2015 as set out by ACIA:


(a) Legal framework: The entry into force of ACIA needs to be expedited.

(b) Investment restriction: There is a need to ensure that restrictions are kept to the necessary minimum and are justifiable. In



addition, in accordance with the AEC Blueprint targets, restrictions scheduled should be reduced and eliminated gradually. The challenge is to ensure that this is undertaken in a phased, progressive manner ultimately leading to free flow of investments.

(c) Legal impediments: Some national treatment limitations have been attributed to provisions under the relevant domestic laws and regulations, including relevant provisions in the Constitution. This may need a review of these laws to ensure that such limitations remain valid and are not unnecessary barriers to the free flow of investment.

(d) Building awareness: ASEAN integration and the creation of a single market allowing investment connectivity should be accompanied by greater outreach and advocacy. There is a need for continuous efforts to promote the single market and the enhancement of the investment climate of ASEAN to ensure that ASEAN’s share of global FDI remains high.

2.2.5 Free Flow of Skilled Labour and Human Development

60. The labour sector of the ASEAN Member States welcomes effort toward a greater ASEAN labour market integration. In moving toward this vision, the ASEAN Senior Labour Officials Meeting (SLOM) was of the view that the pre-requisite for any effort to enhance movement of labour is through the establishment of national skills frameworks as an incremental approach towards an ASEAN skills recognition framework. As some Member States are yet to establish national skills framework, further collaboration among Member States on the matter must be undertaken before addressing issues on the process of establishing regional skills recognition arrangements.

61. Some efforts have been undertaken to help Member States establish the national skills framework. The efforts will be continued under the ASEAN Labour Ministers (ALM) Work Plan 2010-2015.

62. In addition, the 2nd SLOM Working Group endorsed Indonesia’s Concept Note on ASEAN Guidelines on Development of National Framework for Skills Recognition Arrangement. The main objectives of the project are: (i) to harmonise National Competency Standard and its certification scheme within ASEAN countries; (ii) to determine concrete actions among ASEAN countries in realising harmonisation of competence standard and its implementation; and (iii) to achieve a qualified, competent and well prepared ASEAN labour force toward the AEC by 2015.

63. Furthermore, in line with the Cha-am Hua Hin Declaration on Strengthening Cooperation on Education to Achieve an ASEAN Caring and Sharing Community, the enhancement of greater mobility of skilled workers in ASEAN should be accompanied by efforts to safeguard and improve educational and professional standards to meet the needs of industries in coordination with the ASEAN Labour Ministers. Moreover, developing a common standard of competencies for vocational and secondary education as a base for benchmarking with a view to promote mutual recognition needs to be encouraged.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

58. ASEAN has concluded a new investment agreement, namely the ASEAN Comprehensive Investment Agreement (ACIA), which contains more comprehensive provisions, covering investment liberalisation, protection, facilitation and promotion. ACIA put together the two separate initiatives, namely theASEAN Investment Guarantee Agreement (AIGA) and the ASEAN Investment Area (AIA). ACIA was concluded in 2008 and signed in 2009. ACIA grants immediate benefits to ASEAN investors and ASEAN- based foreign investors to achieve free and open investment by 2015. 59. There are number of challenges to achieve a free investment flow by 2015 as set out by ACIA: (a) Legal framework: The entry into force of ACIA needs to be expedited.(b) Investment restriction: There is a need to ensure that restrictions are kept to the necessary minimum and are justifiable. In addition, in accordance with the AEC Blueprint targets, restrictions scheduled should be reduced and eliminated gradually. The challenge is to ensure that this is undertaken in a phased, progressive manner ultimately leading to free flow of investments.(c) Legal impediments: Some national treatment limitations have been attributed to provisions under the relevant domestic laws and regulations, including relevant provisions in the Constitution. This may need a review of these laws to ensure that such limitations remain valid and are not unnecessary barriers to the free flow of investment.(d) สร้างความตระหนัก: รวมอาเซียนและการสร้างตลาดเดียวที่อนุญาตให้ลงทุนเชื่อมต่อควรจะมาพร้อมกับบริการวิชาการและสนับสนุนอย่างมาก มีความจำเป็นสำหรับความพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมตลาดเดียว และเพิ่มประสิทธิภาพของบรรยากาศการลงทุนของอาเซียนให้อาเซียนที่ใช้ร่วมกันของ FDI โลกยังคงสูง2.2.5 ฟรีไหลของแรงงานมีฝีมือและพัฒนามนุษย์60. แรงงานภาครัฐสมาชิกอาเซียนยินดีรับพยายามต่อรวมตลาดแรงงานของอาเซียนมากขึ้น ในการย้ายไปที่วิสัยทัศน์นี้ ในอาเซียนรองแรงงานเจ้าหน้าที่ประชุม (SLOM) เป็นมุมมองที่แบบ requisite ล่วงหน้าสำหรับความพยายามใด ๆ เพื่อเพิ่มการเคลื่อนไหวของแรงงานคือการจัดตั้งกรอบทักษะแห่งชาติเป็นวิธีการเพิ่มไปยังอาเซียนทักษะการรับรู้กรอบ ขณะที่บางรัฐสมาชิกมีกำหนดกรอบทักษะแห่งชาติ เพิ่มเติมความร่วมมือระหว่างรัฐสมาชิกในเรื่องต้องให้ดำเนินการก่อนที่จะจัดการกับปัญหาในกระบวนการสร้างทักษะภูมิภาคการจัด61. บางความพยายามมีการดำเนินการช่วยเหลือรัฐสมาชิกที่กำหนดกรอบทักษะแห่งชาติ ความพยายามที่จะยังคงภายใต้การรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน (ALM) งานแผน 2010-201562. นอกจากนี้ กลุ่มการทำงาน SLOM 2 รับรองบันทึกแนวคิดของอินโดนีเซียในอาเซียนการแนวทางในการพัฒนาชาติกรอบสำหรับทักษะการจัด วัตถุประสงค์หลักของโครงการ: (i) การ harmonise มาตรฐานแห่งชาติศักยภาพและโครงร่างของการรับรองภายในประเทศ (ii) เพื่อตรวจสอบคอนกรีตดำเนินการระหว่างประเทศในเหยื่อ harmonisation มาตรฐานความสามารถและการใช้งาน และ (iii) ให้มีความเหมาะสม มีอำนาจ และพร้อมอาเซียนแรงต่อประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน โดย 201563. นอกจากนี้ กับชะอำหัวหินหัวหินรายงานบนเพิ่มความร่วมมือในการศึกษา Achieve การอาเซียนดูแลและชุมชนร่วมกัน เพิ่มประสิทธิภาพของแรงงานฝีมือในอาเซียนมากขึ้นเคลื่อนควรจะมาพร้อมกับความพยายามที่จะปกป้อง และปรับปรุงมาตรฐานการศึกษา และอาชีพเพื่อตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมในการประสานงานกับรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน นอกจากนี้ พัฒนามาตรฐานทั่วไปของความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ และมัธยมศึกษาเป็นฐานสำหรับการแข่งขันด้วยการส่งเสริมการรับรู้ร่วมกันต้องไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

58. อาเซียนได้ข้อสรุปข้อตกลงการลงทุนใหม่คืออาเซียนที่ครอบคลุมความตกลงการลงทุน (เอซีไอเอ) ซึ่งมีบทบัญญัติที่ครอบคลุมมากขึ้นครอบคลุมการเปิดเสรีการลงทุน, การป้องกันการอำนวยความสะดวกและโปรโมชั่น เอซีไอเอใส่กันทั้งสองความคิดริเริ่มที่แยกต่างหากคืออาเซียนข้อตกลงการรับประกันการลงทุน (AIGA) และอาเซียนเขตการลงทุน (เอไอเอ) เอซีไอเอได้ข้อสรุปในปี 2008 และลงนามในปี 2009 เงินอุดหนุนเอซีไอเอได้รับประโยชน์ทันทีให้กับนักลงทุนอาเซียนและอาเซียนตามนักลงทุนต่างชาติเพื่อให้เกิดการลงทุนการเปิดเสรีในปี 2015 59 มีจำนวนของความท้าทายเพื่อให้เกิดการไหลเวียนของการลงทุนฟรีโดยในปี 2015 ตามที่กำหนดไว้โดยเอซีไอเอมีดังนี้(ก) กรอบกฎหมายมีผลใช้บังคับของเอซีไอเอจะต้องเร่ง. (ข) ข้อ จำกัด การลงทุน: ไม่จำเป็นต้องมีเพื่อให้แน่ใจว่ามีข้อ จำกัด คือ จะถูกเก็บไว้ให้น้อยที่สุดที่จำเป็นและมีความสมเหตุสมผล ในนอกจากนี้ยังสอดคล้องกับเป้าหมายของ AEC Blueprint ข้อ จำกัด ที่กำหนดไว้ควรจะลดลงและค่อยๆตัดออก ความท้าทายคือการให้แน่ใจว่านี้จะดำเนินการในการแบ่งลักษณะความก้าวหน้าในที่สุดนำไปสู่การไหลเวียนอย่างเสรีของการลงทุน. (ค) การผลักดันกฎหมายบางข้อ จำกัด รักษาชาติได้รับการบันทึกให้บทบัญญัติตามกฎหมายภายในประเทศและระเบียบที่เกี่ยวข้องรวมทั้งบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องใน รัฐธรรมนูญ . นี้อาจต้องมีการทบทวนกฎหมายเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าข้อ จำกัด ดังกล่าวยังคงถูกต้องและไม่ได้อุปสรรคที่ไม่จำเป็นเพื่อการไหลของฟรีของการลงทุน(ง) การรับรู้อาคาร: บูรณาการอาเซียนและการสร้างตลาดเดียวที่ช่วยให้การเชื่อมต่อการลงทุนควรจะมาพร้อมมากขึ้น เผยแพร่ประชาสัมพันธ์และการสนับสนุน มีความจำเป็นในการพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมการตลาดเดียวและการเพิ่มประสิทธิภาพของบรรยากาศการลงทุนของอาเซียนเพื่อให้มั่นใจว่าหุ้นของอาเซียนในการลงทุนจากต่างประเทศทั่วโลกยังคงสูงเป็น. 2.2.5 การไหลของฟรีที่มีฝีมือแรงงานและการพัฒนามนุษย์60 ภาคแรงงานของประเทศสมาชิกอาเซียนยินดีต้อนรับความพยายามที่มีต่อแรงงานมากขึ้นรวมตลาดอาเซียน ในการย้ายไปสู่วิสัยทัศน์นี้แรงงานอาเซียนการประชุมเจ้าหน้าที่อาวุโส (SLOM) เป็นมุมมองที่ pre-จำเป็นสำหรับความพยายามที่จะเพิ่มการเคลื่อนไหวของแรงงานใด ๆ ก็คือการจัดตั้งกรอบทักษะแห่งชาติในฐานะที่เป็นวิธีการที่เพิ่มขึ้นต่อทักษะอาเซียนกรอบการรับรู้ . ในฐานะที่เป็นประเทศสมาชิกบางส่วนที่ยังไม่สร้างกรอบทักษะชาติความร่วมมือในหมู่ประเทศสมาชิกในเรื่องนี้จะต้องดำเนินการก่อนที่ปัญหาที่อยู่ในกระบวนการของการสร้างทักษะการเตรียมการระดับภูมิภาคได้รับการยอมรับ. 61 ความพยายามของบางคนได้รับการดำเนินการที่จะช่วยให้ประเทศสมาชิกสร้างกรอบทักษะแห่งชาติ ความพยายามที่จะยังคงอยู่ภายใต้อาเซียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ALM) แผนงาน 2010-2015. 62 นอกจากนี้ 2 SLOM คณะทำงานการรับรองหมายเหตุแนวคิดของอินโดนีเซียอาเซียนแนวทางในการพัฒนากรอบแห่งชาติเพื่อการจัดการการรับรู้ทักษะ วัตถุประสงค์หลักของโครงการคือ (i) เพื่อให้กลมกลืนสมรรถนะมาตรฐานแห่งชาติและโครงการรับรองภายในประเทศอาเซียน (ii) เพื่อตรวจสอบการกระทำที่เป็นรูปธรรมในกลุ่มประเทศอาเซียนในการตระหนักถึงการประสานกันของมาตรฐานความรู้และการดำเนินการของตน และ (iii) เพื่อให้บรรลุที่ผ่านการรับรองความสามารถและเตรียมความพร้อมแรงงานอาเซียนไปสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในปี 2015 63 นอกจากนี้ในแนวเดียวกันกับที่ชะอำปฏิญญาหัวหินในการเสริมสร้างความร่วมมือด้านการศึกษาเพื่อให้บรรลุการดูแลอาเซียนและการใช้ร่วมกันของชุมชน, การเพิ่มประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวที่มากขึ้นของแรงงานมีฝีมือในภูมิภาคอาเซียนควรจะมาพร้อมกับความพยายามที่จะปกป้องและปรับปรุงมาตรฐานการศึกษาและเป็นมืออาชีพ ตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมในการประสานงานกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานอาเซียน นอกจากนี้ยังมีการพัฒนามาตรฐานทั่วไปของสมรรถนะสำหรับการศึกษาระดับอาชีวศึกษาและมัธยมศึกษาเป็นฐานสำหรับการเปรียบเทียบที่มีมุมมองในการส่งเสริมการรับรู้ร่วมกันต้องการที่จะได้รับการสนับสนุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

58 . อาเซียนได้ข้อสรุปข้อตกลงการลงทุนใหม่ ได้แก่ อาเซียน ( acia ข้อตกลงที่ครอบคลุมการลงทุน ) ซึ่งประกอบด้วยบทบัญญัติที่ครอบคลุมมากขึ้น ครอบคลุมการเปิดเสรีการลงทุน การคุ้มครองและการส่งเสริมการขาย acia ใส่กัน แยกเป็น 2 โครงการ ได้แก่ ความตกลงอาเซียน
รับประกันการลงทุน ( Aiga )

และเขตการลงทุนอาเซียน ( AIA )acia ได้ลงนามในปี 2008 และ 2009 acia มอบประโยชน์ให้นักลงทุนอาเซียน และอาเซียน - ตามนักลงทุนต่างประเทศเพื่อให้บรรลุฟรีและเปิดการลงทุนโดย 2015 .





59 มีจำนวนของความท้าทายเพื่อให้บรรลุการลงทุนฟรีโดย 2015 ตามที่กําหนดโดย acia :

( ) กรอบทางกฎหมาย : การมีผลบังคับใช้ของ acia ต้องเร่ง

( b ) การ จำกัด การลงทุนมีความต้องการเพื่อให้มั่นใจว่าข้อ จำกัด จะเก็บให้น้อยที่สุดที่จำเป็นและสมเหตุสมผล ใน



นอกจากนี้ตามพิมพ์เขียว AEC เป้าหมาย ข้อ จำกัด ตารางควรจะลดลงและตัดออกทีละน้อย ความท้าทายคือเพื่อให้แน่ใจว่า นี้คือปัญหาใน phased , ก้าวหน้าลักษณะในที่สุดนำไหลของการลงทุนฟรี

( C ) อุปสรรคทางกฎหมาย :ข้อจำกัดการรักษาแห่งชาติได้รับการประกอบกับบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องในประเทศ ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งบทบัญญัติในรัฐธรรมนูญ นี้อาจจะต้องทบทวนกฎหมายเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าข้อ จำกัด ดังกล่าวยังคงถูกต้องและไม่มีอุปสรรคที่ไม่จำเป็นกับการไหลของฟรีของการลงทุน

( D ) สร้างความตระหนัก :การรวมกลุ่มของอาเซียน และการสร้างตลาดเดียวที่อนุญาตให้เชื่อมต่อการลงทุน ควรมีการขยายมากขึ้นและการสนับสนุน . ต้องมีความพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมตลาดเดียว และการเสริมสร้างบรรยากาศการลงทุนของอาเซียนเพื่อให้อาเซียนร่วมกันทั่วโลก FDI ยังคงสูง

2.2.5 ฟรีไหลของแรงงานที่มีทักษะและการพัฒนามนุษย์
60ภาคแรงงานของประเทศสมาชิกอาเซียนยินดีต่อความพยายามมากกว่าตลาดแรงงานอาเซียน บูรณาการ ในการย้ายต่อวิสัยทัศน์นี้การประชุมเจ้าหน้าที่อาวุโสอาเซียนด้านแรงงาน ( slom ) เป็นมุมมองที่พื้นฐานที่จําเป็นสําหรับความพยายามใด ๆเพื่อเพิ่มการเคลื่อนไหวของแรงงานที่ผ่านการจัดตั้งกรอบทักษะแห่งชาติเป็นแนวทางไปสู่ทักษะการรับรู้ที่เพิ่มขึ้นของอาเซียน กรอบ ในขณะที่บางรัฐสมาชิกยังสร้างกรอบทักษะระดับชาติและความร่วมมือระหว่างรัฐสมาชิกในเรื่องจะต้องดำเนินการก่อนที่จะจัดการกับปัญหาในกระบวนการของการสร้างการยอมรับในทักษะการ

61 ความพยายามบางอย่างได้ถูกดำเนินการเพื่อช่วยให้ประเทศสมาชิกจัดตั้งกรอบทักษะระดับชาติ ความพยายามจะต่อเนื่องภายใต้อาเซียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ( ALM ) วางแผนงาน 2010-2015

62 นอกจากนี้2 slom คณะทำงานการรับรองทราบแนวคิดของอินโดนีเซีย อาเซียน แนวทางในการพัฒนากรอบแห่งชาติเพื่อจัดการรับรู้ความสามารถ วัตถุประสงค์หลักของโครงการคือ ( 1 ) เพื่อสอดคล้องแห่งชาติและการรับรองสมรรถนะมาตรฐานของโครงการในประเทศอาเซียน( 2 ) เพื่อตรวจสอบการกระทำคอนกรีตในหมู่ประเทศอาเซียนในการตระหนักถึงการประสานกันของมาตรฐานและความสามารถของการปฏิบัติงาน และ ( 3 ) เพื่อให้บรรลุคุณสมบัติ ความสามารถ และเตรียมพร้อมสู่ AEC แรงงานอาเซียนโดย 2015 .

63 . นอกจากนี้ ในบรรทัดที่มี ชะอำ หัวหิน ว่าด้วยการเสริมสร้างความร่วมมือด้านการศึกษาเพื่อบรรลุประชาคมอาเซียนที่เอื้ออาทรและแบ่งปันในชุมชนการเคลื่อนย้ายของแรงงานที่มีทักษะมากขึ้นในอาเซียนควรมีความพยายามที่จะรักษาและปรับปรุงการศึกษา และมาตรฐานวิชาชีพ เพื่อตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมในการประสานงานกับอาเซียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน . นอกจากนี้การพัฒนามาตรฐานสมรรถนะวิชาชีพทั่วไปของการศึกษาระดับมัธยมศึกษา เป็นฐานสำหรับการเปรียบเทียบกับมุมมองเพื่อส่งเสริมการรับรู้ร่วมกัน ต้องให้กำลังใจ