Dear all, I am very pleased to anno

Dear all,

I am very pleased to announce the launch of the second Global Employee Engagement Survey across the whole of the RMA Group and its’ subsidiary companies, across 15 countries, and apologies if you did not receive this email yesterday.

The first survey was launched in November 2014. This had a terrific response rate and we obtained some really good feedback from you all. I hope that as a result of this, you will have seen positive changes in your workplaces addressing some of the issues raised. This work is not complete though and we want to continue to hear your views on your employment experience.

To enable to us to really assess our progress, the survey design is largely unchanged from last year and covers 9 factors relating to your employment experience with us including questions on the Company; Leadership; your Supervisor; Teamwork & Cooperation; Communication; Learning & Development; your Work Environment; Performance Management & Reward and Quality & Customer Focus. Each factor has a number of statements which we ask you to review and respond on a five-point scale from Strongly Agree to Strongly Disagree. Where you disagree with a statement, we would encourage you to comment to explain why. We have also added a few questions relating to feedback on the 2014 survey.

Thanks to the comments we received from the previous survey, we have also made some minor changes to hopefully explain the questions where it was felt this might be helpful.

Recognizing the many markets we are working in, the survey can be undertaken in any of seven languages … English, Khmer, Vietnamese, Burmese, Russian, Turkish, and Thai.

The survey is undertaken on Survey Monkey and all results are completely

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักทั้งหมด ฉันยินดีที่จะประกาศเปิดตัวสองสากลพนักงานหมั้นสำรวจทั่วทั้ง กลุ่ม RMA และ ' บริษัท ทั่วประเทศ 15 และขอโทษถ้าคุณไม่ได้รับอีเมล์นี้เมื่อวานนี้ การสำรวจครั้งแรกถูกเปิดตัวใน 2014 พฤศจิกายน นี้มีอัตราการตอบสนองที่ยอดเยี่ยม และเราได้รับผลตอบรับดีบางจากคุณทั้งหมด หวังว่า จากนี้ คุณจะได้เห็นเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในการทำงานการแก้ปัญหาบางประเด็นที่ยก งานนี้ไม่เสร็จสมบูรณ์แม้ว่า และเราต้องการฟังมุมมองของคุณเกี่ยวกับประสบการณ์ทำงาน เพื่อช่วยให้เราสามารถประเมินความก้าวหน้าของเราจริง ๆ แบบสำรวจมีการเปลี่ยนแปลงมากนักจากปี และครอบคลุมปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ทำงานกับเรารวมทั้งถามบริษัท 9 ภาวะผู้นำ ผู้ ทำงานเป็นทีมและความร่วมมือ สื่อสาร เรียนรู้และพัฒนา สภาพแวดล้อมการทำงาน การจัดการประสิทธิภาพ และรางวัลคุณภาพ และเน้นลูกค้า แต่ละตัวมีหมายเลขของงบที่เราขอให้คุณตรวจทาน และการตอบสนองในระดับห้าแฉกจากเห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็น ด้วยอย่างยิ่ง คุณไม่เห็นด้วยกับคำสั่ง เราจะสนับสนุนให้คุณความคิดเห็นเพื่ออธิบายเหตุผล นอกจากนี้เรายังได้เพิ่มคำถามเกี่ยวกับผลป้อนกลับของการสำรวจปี 2014 ขอบคุณความเห็นที่เราได้รับจากการสำรวจก่อนหน้านี้ เรายังแปลงบางเล็กน้อยหวังอธิบายคำถามที่มันให้ความรู้สึกนี้อาจจะมีประโยชน์ ตลาดมากมายที่เรากำลังทำงานในการจดจำ แบบสำรวจสามารถจะดำเนินการใน 7 ภาษา... เขมร เวียดนาม พม่า รัสเซีย ตุรกี ภาษาไทย และอังกฤษ ดำเนินการสำรวจในแบบสำรวจลิง และผลลัพธ์ทั้งหมดได้อย่างสมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมดผมมีความยินดีมากที่จะประกาศการเปิดตัวของสองการสำรวจความผูกพันของพนักงานทั่วโลกทั่วทั้งของกลุ่ม บริษัท RMA และ บริษัท ย่อยทั่ว 15 ประเทศและขอโทษถ้าคุณไม่ได้รับอีเมลเมื่อวานนี้. สำรวจเป็นครั้งแรก เปิดตัวในเดือนพฤศจิกายน 2014 นี้มีอัตราการตอบสนองที่ยอดเยี่ยมและเราได้รับการตอบรับที่ดีบางอย่างจริงๆจากคุณทั้งหมด ผมหวังว่าเป็นผลมาจากนี้คุณจะได้เห็นการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในสถานที่ทำงานของคุณที่อยู่บางส่วนของปัญหาที่เกิดขึ้น งานนี้ไม่สมบูรณ์และแม้ว่าเราต้องการที่จะยังคงได้ยินมุมมองของคุณเกี่ยวกับประสบการณ์ของการจ้างงานของคุณ. ต้องการเปิดใช้งานให้กับเราจริงๆประเมินความก้าวหน้าของเราออกแบบการสำรวจเป็นส่วนใหญ่ไม่เปลี่ยนแปลงจากปีที่แล้วและครอบคลุม 9 ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์การจ้างงานของคุณกับเรา รวมถึงคำถามเกี่ยวกับ บริษัท ฯ เป็นผู้นำ หัวหน้างานของคุณ การทำงานเป็นทีมและความร่วมมือ; การสื่อสาร การเรียนรู้และการพัฒนา; สภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ การบริหารผลการปฏิบัติงานและการให้รางวัลและคุณภาพและการมุ่งเน้นลูกค้า ปัจจัยที่แต่ละคนมีจำนวนของงบที่เราขอให้คุณทบทวนและตอบสนองในระดับห้าจุดจากอย่างยิ่งที่จะเห็นด้วยไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ที่คุณไม่เห็นด้วยกับคำสั่งที่เราจะแนะนำให้คุณแสดงความคิดเห็นเพื่ออธิบายว่าทำไม เราได้เพิ่มนอกจากนี้ยังมีคำถามสองสามข้อที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นเกี่ยวกับการสำรวจ 2014. ขอบคุณที่แสดงความคิดเห็นที่เราได้รับจากการสำรวจก่อนหน้านี้เราได้ทำยังเปลี่ยนแปลงบางอย่างเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อหวังอธิบายคำถามที่มันเป็นความรู้สึกนี้อาจจะเป็นประโยชน์. ตระหนักถึงจำนวนมาก ตลาดที่เรากำลังทำงานในการสำรวจสามารถดำเนินการใด ๆ ในเจ็ดภาษา ... ภาษาอังกฤษ, เขมร, เวียดนาม, พม่า, รัสเซีย, ตุรกี, ไทยและ. การสำรวจจะดำเนินการเกี่ยวกับการสำรวจและลิงผลลัพธ์ทั้งหมดจะสมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รักทุกคน

ผมยินดีที่จะประกาศการเปิดตัวของ 2 โลกพนักงานหมั้นสำรวจทั่วทั้ง RMA Group และ บริษัท ในเครือของ ' ใน 15 ประเทศ และขออภัยหากท่านไม่ได้รับอีเมลนี้เมื่อวาน

แบบแรกถูกเปิดตัวในเดือนพฤศจิกายนปี 2014 มีอัตราการตอบสนองที่ยอดเยี่ยมและเราได้รับที่ดีจริงๆติชมจากทุกท่านผมหวังว่า ผลของสิ่งนี้ คุณจะได้เห็นการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในสถานที่ทำงานของคุณที่อยู่บางส่วนของปัญหาที่เกิดขึ้น . งานนี้ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ แต่เราต้องการที่จะได้ยินความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับประสบการณ์ของการจ้างงาน

ให้เราจริง ๆ ประเมินความก้าวหน้าของเราสำรวจออกแบบเป็นส่วนใหญ่ไม่เปลี่ยนแปลงจากปีที่แล้ว และครอบคลุม 9 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสบการณ์การจ้างงานของคุณกับเรารวมถึงคำถามเกี่ยวกับ บริษัท ผู้นำ ; หัวหน้าของคุณ ความร่วมมือ&การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร การพัฒนา&การเรียนรู้ สภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ การจัดการประสิทธิภาพ&รางวัลและมุ่งเน้นลูกค้า&คุณภาพแต่ละด้านมีจำนวนของข้อความที่เราขอให้คุณตรวจสอบและตอบสนองใน 5 ระดับจากเห็นด้วยการเห็นด้วย ที่คุณไม่เห็นด้วยกับแถลงการณ์ เราสนับสนุนให้คุณความคิดเห็นที่อธิบายว่าทำไม นอกจากนี้เรายังเพิ่มไม่กี่คำถามที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นที่ 2014 การสำรวจ

ขอบคุณความคิดเห็นที่เราได้รับจากการสำรวจครั้งก่อนเราได้ทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยบางอย่างเพื่อหวังอธิบายคำถามที่รู้สึกนี้อาจเป็นประโยชน์

ตระหนักถึงหลายตลาด เรากำลังทำงานในการสำรวจได้ดำเนินการใน 7 ภาษา . . . อังกฤษ เขมร เวียดนาม พม่า รัสเซีย ตุรกี และไทย โดยเฉพาะ

ในการสำรวจลิง และผลทั้งหมดจะสมบูรณ์