• Annual base pay increases—Annual

• Annual base pay increases—Annual increases in base pay of 2% or more lead to higher levels of
productivity, chiefly because higher pay scales help the company attract and retain workers with better
skills and work habits. The maximum base pay increase in any one year is 15%.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•เพิ่มค่าจ้างพื้นฐานปี — เพิ่มขึ้นรายปีค่าจ้างพื้นฐาน 2% หรือมากกว่าทำให้ระดับสูงของ
ประสิทธิภาพ chiefly เพราะสเกลค่าจ้างสูงช่วยบริษัทดึงดูด และรักษาคน ด้วยดี
ทักษะและลักษณะการทำงาน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างพื้นฐานสูงสุดในปีหนึ่งมี 15%

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•การเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายประจำปีฐานเพิ่มขึ้นประจำปีในฐานจ่าย 2% หรือมากกว่าที่จะนำไปสู่ระดับที่สูงขึ้นของ
การผลิตส่วนใหญ่เพราะเกล็ดจ่ายที่สูงขึ้นช่วยให้ บริษัท ดึงดูดและรักษาคนงานที่มีดีกว่า
ทักษะและนิสัยการทำงาน การเพิ่มขึ้นของฐานเงินสูงสุดในปีหนึ่ง ๆ เป็น 15%

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ฐานค่าจ้างประจำปีเพิ่มขึ้นรายปีเพิ่มขึ้นในฐานจ่าย 2 % หรือมากกว่าไปสู่ระดับที่สูงขึ้นของ
การผลิตเต็ม เพราะสูงกว่าอัตราเงินเดือนช่วยให้ บริษัท ดึงดูด และรักษาพนักงานที่มีทักษะดีกว่า
และนิสัยการทำงาน . ฐานค่าจ้างสูงสุดเพิ่มขึ้นปีหนึ่งๆเป็น 15 %