The research question guiding this

The research question guiding this study is: To what extent are job dimensions related to the job
satisfaction of SME entrepreneurs in Thailand? The modified version of the Job Diagnostic Survey (JDS) developed
by Hackman and Oldham (1980) was sent to 500 SME entrepreneurs. Based on 392 usable responses, SME
entrepreneurs perceived task significance and task identity as the job dimensions most present in their jobs, while
perceiving feedback as the least. They had a moderate level of job satisfaction. Skill variety, task identity, and task
significance had weak positive relationships with job satisfaction, while autonomy and feedback had moderate
positive relationship with job satisfaction, suggesting that SME entrepreneurs in Thailand should focus on
improving the job dimensions of autonomy and feedback.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถามวิจัยแนวทางการศึกษา: ขอบเขตมิติงานเกี่ยวข้องกับงาน
ความพึงพอใจของผู้ประกอบการ SME ในประเทศไทย การปรับเปลี่ยนของงานวิเคราะห์สำรวจ (JDS) พัฒนา
โดย Hackman และ Oldham (1980) ถูกส่งไปยังผู้ประกอบการ SME 500 ขึ้นอยู่กับการตอบสนองการใช้งาน 392, SME
ผู้ประกอบการที่มองเห็นความสำคัญของงานและตัวงานเป็นขนาดงานนำเสนอมากที่สุดในงาน ขณะที่
perceiving ผลป้อนกลับเป็นน้อยที่สุด มีความพึงพอใจในงานระดับปานกลาง ทักษะต่าง ๆ งานประจำ และงาน
สำคัญมีอ่อนแอความสัมพันธ์เชิงบวกกับความพึงพอใจในงาน ขณะที่อิสระและข้อเสนอแนะมีปานกลาง
ความสัมพันธ์บวกกับความพึงพอใจในงาน แนะนำว่า ผู้ประกอบการ SME ในประเทศไทยควรเน้น
มิติงานอิสระและข้อเสนอแนะการปรับปรุง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามการวิจัยแนวทางการศึกษาครั้งนี้คือสิ่งที่มีขนาดขอบเขตงานที่เกี่ยวข้องกับงาน
ความพึงพอใจของผู้ประกอบการเอสเอ็มในประเทศไทย รุ่นล่าสุดของงานการวินิจฉัยการสำรวจ (JDS) ที่พัฒนา
โดยคนขับรถแท็กซี่และดัม (1980) ถูกส่งไปยังผู้ประกอบการเอสเอ็ม 500 ขึ้นอยู่กับการตอบสนอง 392 ใช้งาน SME
ผู้ประกอบการเห็นความสำคัญของงานและเอกลักษณ์ของงานเป็นมิติงานในปัจจุบันมากที่สุดในงานของพวกเขาในขณะที่
การรับรู้การตอบรับเป็นอย่างน้อย พวกเขามีระดับปานกลางของความพึงพอใจในการทำงาน หลากหลายทักษะประจำตัวงานและงานที่
สำคัญมีความสัมพันธ์ในเชิงบวกที่อ่อนแอกับความพึงพอใจในการทำงานในขณะที่ความเป็นอิสระและความคิดเห็นในระดับปานกลางมี
ความสัมพันธ์เชิงบวกกับความพึงพอใจในงานแสดงให้เห็นว่าผู้ประกอบการเอสเอ็มในประเทศไทยควรมุ่งเน้นไปที่
การปรับปรุงมิติการทำงานของตนเองและความคิดเห็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยแนวทางการศึกษานี้คือ : สิ่งที่ขอบเขตงานมิติที่เกี่ยวข้องกับงาน
ความพึงพอใจของ SME ผู้ประกอบการในประเทศไทย ? การปรับเปลี่ยนรุ่นของงานวินิจฉัย ( JDS ) โดยการสำรวจและพัฒนา
แฮ็กแมนดัม ( 1980 ) ถูกส่งถึง 500 ล้านบาท ผู้ประกอบการ ขึ้นอยู่กับ 392 งาน SME
ตอบสนองผู้ประกอบการการรับรู้ความสำคัญของงานและเอกลักษณ์ของงาน เช่น งานมิติปัจจุบันมากที่สุดในงานของพวกเขา , ในขณะที่
รับรู้ความคิดเห็นน้อย พวกเขามีความ ความหลากหลายของทักษะ ลักษณะงานและความสำคัญของงาน
มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่อ่อนแอ ขณะที่ตนเองและความคิดเห็น มีความสัมพันธ์ทางบวกระดับปานกลาง
กับความพึงพอใจในงานแนะนำว่า ผู้ประกอบการ SMEs ไทยควรมุ่งพัฒนางานด้าน
อิสระและความคิดเห็น