A prominent trend in risk-managemen

A prominent trend in risk-management programmes in
the workplace is to emphasize the value of good practices
already achieved in the local context. This emphasis
reflects the need for voluntar y OSH programmes in
i ncreasi ngl y di versi fyi ng work si tuati ons. Awareness
is growing that voluntary programmes are effectively
promoted by learning from good OSH practices applied
in various situations despite many constraints.
The experiences in our inter-country network review of
participator y OSH programmes in Asia demonstrate
t hat t he act i on- or i ent ed nat ure of r i s k reduci ng i s
par t i cul arl y us ef ul . Thes e experi ences conf i rm t hat
participatory approaches and good practice examples
do indeed encourage workplace improvements in smallscale
workplaces.
To further promote good OSH practices, it is important
t o d e v e l o p a c t i o n - o r i e n t e d p r o g r a mme s t h a t a r e
adjusted to a local situation. This is done by providing
direct support for training in practical risk-reducing
improvements that reflect local good practices. The value
of good OSH practices is enhanced when the training
activities i) build on good examples locally achieved, ii)
focus on practical improvements in multiple technical
areas , and i i i ) us e l ocal l y adj us t ed t ool ki t s s ui t abl e
for facilitating participatory activities. These features

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวโน้มที่โดดเด่นในโปรแกรมการจัดการความเสี่ยงในสถานที่ทำงาน
คือการเน้นค่าของการปฏิบัติที่ดี
ประสบความสำเร็จแล้วในบริบทท้องถิ่น เน้นนี้สะท้อนให้เห็นถึงความจำเป็นใน
สำหรับโปรแกรม osh voluntar y
i ใน ncreasi เกม ngl y di Versi FYI ng si ทำงาน tuati ส่วน การรับรู้
มีการเติบโตที่โปรแกรมสมัครใจจะมีประสิทธิภาพ
ส่งเสริมโดยการเรียนรู้จากการปฏิบัติที่ดีนำไปใช้ osh
ในสถานการณ์ที่แตกต่างกันแม้จะมีข้อ จำกัด หลาย.
ประสบการณ์ในการตรวจสอบเครือข่ายของเราระหว่างประเทศของโปรแกรม osh
y ผู้มีส่วนในเอเชียแสดงให้เห็นถึง
เสื้อหมวก t เขาทำหน้าที่ผมในกิจการหรือฉันเอ็ด ure นัของ Reduci ความเสี่ยงเป็น ng
พาร์ทิตรอก ARL y เรา ul EF Thes อีประสบการณ์ ences conf ฉัน rm หมวก t
วิธีการแบบมีส่วนร่วมและตัวอย่างการปฏิบัติที่ดี
ไม่แน่นอนส่งเสริมการปรับปรุงสถานที่ทำงานใน smallscale
สถานที่ทำงาน
เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติ osh ที่ดีก็เป็นสิ่งสำคัญ
todevelopaction -. orientedprogra mme sthatare
การปรับให้เข้ากับสถานการณ์ในประเทศ นี้จะกระทำโดยการให้การสนับสนุนโดยตรง
สำหรับการฝึกอบรมในการปฏิบัติที่มีความเสี่ยงลด
การปรับปรุงที่สะท้อนให้เห็นถึงแนวปฏิบัติที่ดีในท้องถิ่น ค่า
ของการปฏิบัติที่ดี osh จะเพิ่มขึ้นเมื่อการฝึกอบรม
กิจกรรม i) สร้างตัวอย่างที่ดีที่ประสบความสำเร็จในประเทศ ii)
มุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงการปฏิบัติในการ
เทคนิคหลายพื้นที่และ iii) เราเอล ocal เหมือน adj เราทีทีเอ็ด ool ki tss ยูที ABL e
เพื่ออำนวยความสะดวกในกิจกรรมการมีส่วนร่วม คุณสมบัติเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวโน้มที่โดดเด่นในการบริหารความเสี่ยงโปรแกรมใน
ทำจะเน้นค่าของวิธีปฏิบัติที่ดี
แล้วประสบความสำเร็จในบริบทท้องถิ่น ความสำคัญ
สะท้อนให้เห็นถึงความต้องการสำหรับโปรแกรมออช y voluntar ใน
ฉัน ncreasi ngl y di versi เบา ng งานศรี tuati ส่วน ความรู้
เติบโตโครงการสมัครใจมีประสิทธิภาพ
โดยเรียนรู้จากการปฏิบัติออชดีใช้
ในสถานการณ์ต่าง ๆ แม้มีข้อจำกัดในการ
ทบทวนประสบการณ์ในเครือข่ายระหว่างประเทศของเราของ
สาธิตโปรแกรมออช y participator เป็นผู้ในเอเชีย
t t หมวกที่เขาดำเนินการ - ฉันหรือฉันเอนท์ ure nat ed ของ r ผม s k reduci ng ผม s
t พาร์ฉัน cul arl y เรา ef ul สิ่งนี้หรืออี experi ences conf ฉันหาดใหญ่ rm t
วิธีการมีส่วนร่วมและอย่างดี
จริงส่งเสริมให้ทำการปรับปรุงในเกล็ดถี่
ดังนั้น
เมื่อต้องการเพิ่มเติม ส่งเสริมปฏิบัติออชดี
t o d e v e l o p c t ฉัน n o - o r ฉัน e n t e d p r o g r mme s t h t r e
ปรับปรุงสถานการณ์ในท้องถิ่น ซึ่งทำได้ โดยการให้
สนับสนุนการฝึกโดยตรงในการปฏิบัติความเสี่ยงลด
ปรับปรุงปฏิบัติดีที่ท้องถิ่น reflect ค่า
ของดีออชปฏิบัติเพิ่มเมื่อฝึก
กิจกรรม i) สร้างในตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จในท้องถิ่น ii)
เน้นปฏิบัติการปรับปรุงในทางด้านเทคนิคหลาย
พื้นที่ และฉันฉัน) เรา e l ocal l y คำวิเศษณ์เรา t ed t ool กี่ t s s ui t abl e
สำหรับอำนวยความสะดวกกิจกรรมการมีส่วนร่วม คุณลักษณะเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีแนวโน้มที่มีในโปรแกรมการจัดการความเสี่ยงในการทำงาน
ซึ่งจะช่วยได้คือการเน้นย้ำถึงความคุ้มค่าของการปฏิบัติที่ดี
อยู่แล้วทำได้ในบริบทท้องถิ่นได้ การให้ความสำคัญนี้
ซึ่งจะช่วยสะท้อนถึงความจำเป็นสำหรับ Y osh โปรแกรม voluntar ใน
ผม ncreasi เ Y di versi โปรดทราบเลข NG งานศรี tuati อุปกรณ์เสริม
ซึ่งจะช่วยสร้างความตระหนักจะมีการเติบโตที่โปรแกรมโดยสมัครใจเป็นการส่งเสริมการเรียนรู้จากการปฏิบัติที่ดี osh

นำไปใช้ได้อย่างมี ประสิทธิภาพในสถานการณ์ต่างๆจำนวนมากแม้ว่าข้อจำกัด.
ที่ประสบการณ์ของเราในระหว่างประเทศเครือข่ายตรวจสอบของ
ใดๆเฉพาะลูกค้าเซ็นทรัลเท่านั้น Y osh โปรแกรมที่อยู่ใน ภูมิภาค เอเชียแสดงให้เห็นถึง
T หมวก T เขาทำบน - หรือ I โรคหูคอจมูก Ed สแตนเลสสตี ure ของผม S K reduci ไนจีเรียผม S
ตรา T cUL รถไฟฟ้าเชื่อมสนามบิน สุวรรณภูมิ Y เรา EF UL ) วิธีการ thes อี experi ences การประชุมทางโทรศัพท์กับผม RM T หมวก
แบบมีส่วนร่วมและตัวอย่างการดำเนินการที่ดี
ซึ่งจะช่วยทำให้การปรับปรุงสถานที่ทำงาน smallscale จริงๆ
พนักงานชั่วคราว.
ยังดี osh วิธีปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญ
T o d E v อี L O P C T o n - O R I อี n t e , D P r o G R ที่คุณนาย S T ชั่วโมง T ที่ R อี
ซึ่งจะช่วยปรับให้ที่ท้องถิ่นสถานการณ์. ซึ่งทำได้โดยการให้การสนับสนุนโดยตรง
ซึ่งจะช่วยในการฝึกอบรมในการบริหารความเสี่ยงในทางปฏิบัติ -
ซึ่งจะช่วยลดการปรับปรุงที่ reflect วิธีปฏิบัติที่ดีในท้องถิ่น ค่าที่
ซึ่งจะช่วยในการปฏิบัติ osh ที่ดีมี ประสิทธิภาพ มากยิ่งขึ้นเมื่อการฝึกซ้อมที่
กิจกรรมฉัน)ในการสร้างตัวอย่างที่ดีในท้องถิ่นได้รับ, ii )
โฟกัสในทางปฏิบัติการปรับปรุงในหลายด้านเทคนิค
พื้นที่,และผมผม) E L ocal L Y ADJ เรา T Ed T ool กี่ T S UI T abl อี
ซึ่งจะช่วยในการอำนวยความสะดวกแก่แบบมีส่วนร่วมกิจกรรม. คุณลักษณะเหล่านี้