Co-evolution as a concept developed

Co-evolution as a concept developed in the biological sciences to
describe reciprocal changes in interacting species over many generations
(Thompson, 1999). Transferring this idea to change within industrial organizations
Naturally occurring phenomena stem from outside the sphere of influence of
industrial actors within any defined focus. As such, this includes institutional
regulatory processes, but it may also derive from extra-institutional sources, as our
specific case will show. Examples include the advancement of scientific knowledge in
chemistry, and growing awareness of global ecological issues and their institutional
outcomes in the form of incentives for R&D or taxation on ecological externalities. At
the same time, there are man-made or intentional phenomena (i.e. decision events)
that aim at optimization on a specific level of analysis (i.e. strategic goal setting) in
adapting to external changes. Our specific case will show that such types of events
representing certain ongoing processes do occur and influence one another over time,
thus creating new collective perceptions of reality that can become events in their own
right.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิวัฒนาการร่วมเป็นแนวคิดพัฒนาทางด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพเพื่อ
อธิบายการเปลี่ยนแปลงอัตราแลกเปลี่ยนในโต้ตอบชนิดกว่าในรุ่น
(Thompson, 1999) โอนย้ายความคิดนี้การเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรอุตสาหกรรม
ปรากฏการณ์ธรรมชาติที่เกิดขึ้นเกิดจากอยู่นอกเขตอิทธิพลของ
แสดงอุตสาหกรรมภายในใด ๆ กำหนดโฟกัส เช่น ซึ่งรวมถึงสถาบัน
กระบวนการกำกับดูแล แต่มันยังอาจมาจากแหล่งข้อมูลนอกสถาบัน เป็นของเรา
กรณีเฉพาะจะแสดงขึ้น ตัวอย่างเช่นความก้าวหน้าของความรู้วิทยาศาสตร์
เคมี และความเติบโตของปัญหาระบบนิเวศทั่วโลกและของสถาบัน
ผลลัพธ์ในรูปแบบของสิ่งจูงใจสำหรับ R&D หรือภาษีบน externalities ระบบนิเวศ ใน
กัน มีปรากฏการณ์ที่มนุษย์สร้างขึ้น หรือโดยตั้งใจ (เช่น ตัดสินใจเหตุการณ์)
ที่มุ่งประสิทธิภาพสูงสุดในระดับการวิเคราะห์ (การตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์เช่น) ในเฉพาะ
ดัดแปลงเปลี่ยนแปลงภายนอก กรณีเฉพาะจะแสดงเหตุการณ์ประเภทดังกล่าวที่
แทนบางอย่างต่อเนื่องเกิดขึ้น และมีอิทธิพลต่อหนึ่งช่วงเวลา,
จึง สร้างแนวใหม่รวมของความเป็นจริงที่สามารถกลายเป็น กิจกรรมในตน
ขวา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทวิวัฒนาการเป็นแนวคิดที่พัฒนาในวิทยาศาสตร์ชีวภาพ

อธิบายการเปลี่ยนแปลงกฎในการโต้ตอบชนิดกว่าหลายชั่วอายุคน
( ทอมป์สัน , 1999 ) การถ่ายโอนความคิดนี้ การเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรอุตสาหกรรม
ธรรมชาติที่เกิดปรากฏการณ์ที่เกิดจากนอกเขตอิทธิพลของ
นักแสดงอุตสาหกรรมภายในใด ๆกำหนดโฟกัส เช่น , นี้รวมถึง กระบวนการกำกับดูแลสถาบัน
,แต่มันอาจได้มาจากแหล่งสถาบันพิเศษ เป็นกรณีเฉพาะของเรา
จะแสดง ตัวอย่างรวมถึงความก้าวหน้าของความรู้ทางวิทยาศาสตร์ใน
เคมี และการตระหนักถึงปัญหาระบบนิเวศของโลกและสถาบัน
ผลลัพธ์ในรูปแบบของแรงจูงใจสำหรับ R & D หรือภาษีอากรผลกระทบภายนอกทางนิเวศวิทยา ที่
เวลาเดียวกันมีปรากฏการณ์ที่มนุษย์สร้างขึ้น หรือตั้งใจ ( เช่นเหตุการณ์การตัดสินใจ )
มุ่งเพิ่มประสิทธิภาพในระดับที่เฉพาะเจาะจงของการวิเคราะห์ ( เช่นกลยุทธ์การกำหนดเป้าหมาย ) ใน
ปรับการเปลี่ยนแปลงภายนอก กรณีเฉพาะของเราจะแสดงให้เห็นว่าประเภทของเหตุการณ์บางอย่างเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง
แสดงกระบวนการและมีอิทธิพลต่อกันและกันตลอดเวลา ดังนั้น การสร้างการรับรู้ใหม่
รวมของความเป็นจริงที่สามารถกลายเป็นเหตุการณ์ในสิทธิของตัวเอง