Our findings indicate that interven

Our findings indicate that interventions aimed at reducing work-to-life conflict and increasing work-to-life enrichment among international business travelers should focus on fostering a balance between efforts and rewards at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยของเราบ่งชี้ว่า การแทรกแซงเพื่อลดความขัดแย้งในการทำงานเพื่อชีวิต และเพิ่มเติมเต็มชีวิตการทำงานระหว่างนักธุรกิจนานาชาติควรเน้นการทำนุบำรุงดุลระหว่างความพยายามและผลตอบแทนที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่าการแทรกแซงเพื่อลดความขัดแย้งในการทำงานมีชีวิตและเพิ่มคุณค่าการทำงานมีชีวิตในหมู่นักเดินทางธุรกิจระหว่างประเทศควรมุ่งเน้นไปที่การสร้างความสมดุลระหว่างความพยายามและผลตอบแทนในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การค้นพบของเราบ่งชี้ว่า การแทรกแซงการทำงาน เพื่อมุ่งลดความขัดแย้งและเพิ่มงานเพิ่มคุณค่าชีวิตชีวิตในหมู่นักเดินทางธุรกิจระหว่างประเทศควรมุ่งเน้นการสร้างสมดุลระหว่างความพยายามและรางวัลที่งาน