1. Knowledge acquisition and creati

1. Knowledge acquisition and creation (generation of new knowledge fundamental to the
long-term viability of the enterprise).
2. Knowledge capture and storage (creation of an inventory of knowledge so the organization
knows what knowledge it possesses, and where it resides; and the maintenance of
current knowledge in usable form so that it remains valuable).
3. Knowledge diffusion and transfer (subsequent mobilization and flow of knowledge within
the organization that creates knowledge-based value).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 ซื้อความรู้และสร้าง (สร้างพื้นฐานความรู้ใหม่ระยะยาวชีวิตขององค์กร)2. จัดเก็บและรวบรวมข้อมูลความรู้ (การสร้างสินค้าคงคลังความรู้เพื่อองค์กรรู้รู้ว่ามันครบถ้วน และที่มัน อยู่ และการรักษาความรู้ปัจจุบันในฟอร์มได้ดังนั้นยังคงมีคุณค่า)3. ความรู้แพร่และถ่ายโอน (เปลี่ยนแปลงตามมาและกระแสของความรู้ภายในองค์กรที่สร้างค่าความรู้)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. การเข้าซื้อกิจการและการสร้างความรู้ (การเกิดความรู้ใหม่พื้นฐานของ
ชีวิตในระยะยาวขององค์กร).
2 จับความรู้และการเก็บรักษา (การสร้างสินค้าคงคลังขององค์กรความรู้เพื่อให้
รู้ว่าสิ่งที่มันมีคุณสมบัติความรู้และที่มันอาศัยอยู่และการบำรุงรักษาของ
ความรู้ในปัจจุบันในรูปแบบที่ใช้งานได้เพื่อที่จะยังคงมีคุณค่า).
3 การแพร่กระจายและการถ่ายโอนความรู้ (ระดมตามมาและการไหลของความรู้ภายใน
องค์กรที่สร้างมูลค่าความรู้ตาม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . การแสวงหาความรู้และการสร้าง ( สร้างความรู้ความเข้าใจกับ
ความอยู่รอดระยะยาวขององค์กรใหม่ )
2 จับภาพและจัดเก็บความรู้ ( การสร้างสินค้าคงคลังของความรู้ดังนั้น
องค์กรรู้ว่าความรู้ที่ครบถ้วน และที่มันอยู่ และการรักษา
ความรู้ในปัจจุบันในรูปแบบใช้งานได้เพื่อให้มันยังคงมีค่า )
3การแพร่กระจายและการถ่ายทอดความรู้ ( การไหลของความรู้ตามมาภายในองค์กรที่สร้างฐานความรู้
ค่า )