Implications for the nurseProviding

Implications for the nurse
Providing emotional support for women and their partners during this difficult time can have an effect on the nurse (McQueen 1997a, 1997b, 2000). Pearce and Easton (2005) acknowledged that providing good psychological care for women experiencing loss of pregnancy can be emotionally challenging and that staff need ‘explicit and robust’ support to avoid distress and ‘burnout’. The effect of emotional work on nurses is recognised in the literature (Smith 1992, McQueen 1997a, 1997b, Bolton 2000, Hunter 2005, Mann and Cowburn 2005). Nurses are required to manage their feelings in their interactions with patients to provide empathetic care, which can be challenging (McQueen 1997b). A qualitative study by Roehrs et al(2008) found that providing perinatal bereavement care was difficult for nurses. Coping strategies included talking to nursing peers and spending time with their own family members. Roehrs et al (2008) also identified the value of debriefing sessions for staff as well as interpersonal skills and grief training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการพยาบาลให้การสนับสนุนทางอารมณ์สำหรับผู้หญิงและพันธมิตรในช่วงเวลานี้ยากที่สามารถมีผลกระทบพยาบาล (ควีน 1997a, 1997b, 2000) Pearce และอีสตัน (2005) ยอมรับว่า ให้ดูแลจิตใจที่ดีสำหรับผู้หญิงที่ประสบปัญหาขาดทุนของการตั้งครรภ์สามารถท้าทายอารมณ์ และพนักงานที่ต้องการการสนับสนุน "อย่างชัดเจน และแข็งแกร่ง" เพื่อหลีกเลี่ยงความทุกข์และ 'ถูกกระทำอย่างรุนแรง' ผลของการทำงานอารมณ์พยาบาลเป็นยังในวรรณคดี (1992 สมิธ ควีน 1997a, 1997b โบลตัน 2000, 2005 ฮันเตอร์ มานน์ และ Cowburn 2005) พยาบาลจะต้องจัดการความรู้สึกของพวกเขาในการโต้ตอบกับผู้ป่วยให้ดูแล empathetic ซึ่งสามารถท้าทาย (ควีน 1997b) การศึกษาเชิงคุณภาพ โดย Roehrs et al(2008) พบว่า ให้ดูแล bereavement ปริกำเนิดเป็นเรื่องที่ยากสำหรับพยาบาล ฝรั่งรวมพูดกับพยาบาลเพื่อน และใช้เวลากับครอบครัวของตนเอง Roehrs et al (2008) ยังระบุค่าของช่วงข้อสำหรับพนักงานตลอดจนทักษะมนุษยสัมพันธ์ และฝึกอบรมความเศร้าโศก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบต่อการพยาบาล
ให้การสนับสนุนทางอารมณ์สำหรับผู้หญิงและคู่ค้าของพวกเขาในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้จะมีผลกระทบต่อการพยาบาล (แมก 1997a, 1997b, 2000) เพียร์ซและอีสตัน (2005) ยอมรับว่าการให้การดูแลทางด้านจิตใจที่ดีสำหรับผู้หญิงที่ประสบความสูญเสียของการตั้งครรภ์สามารถเป็นสิ่งที่ท้าทายอารมณ์และพนักงานที่ต้อง 'อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ' สนับสนุนเพื่อหลีกเลี่ยงความทุกข์และความเหนื่อยหน่าย ' ผลกระทบของการทำงานทางอารมณ์ในหอผู้ป่วยได้รับการยอมรับในวรรณคดี (สมิ ธ 1992 แมก 1997a, 1997b, โบลตัน 2000 Hunter 2005 แมนน์และ Cowburn 2005) พยาบาลจะต้องจัดการกับความรู้สึกของพวกเขาในการสื่อสารกับผู้ป่วยเพื่อให้การดูแลความเห็นอกเห็นใจซึ่งสามารถท้าทาย (แมก 1997b) การศึกษาเชิงคุณภาพโดย Roehrs และคณะ (2008) พบว่าการให้การดูแลการปลิดชีพปริกำเนิดเป็นเรื่องยากสำหรับพยาบาล กลยุทธ์การจัดการรวมถึงการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานการพยาบาลและการใช้เวลาอยู่กับสมาชิกในครอบครัวของตัวเอง Roehrs, et al (2008) นอกจากนี้ยังมีการระบุค่าของช่วงการซักถามของพนักงานรวมทั้งทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการฝึกอบรมความเศร้าโศก