confirms that usefulness is a key f

confirms that usefulness is a key factor influencing IS infusion
and increased effectiveness [15]. The other technical outcome in
the model, SPMS effectiveness, is defined here as the degree to
which the system delivers its intended results [36], i.e, the degree
to which the SPMS helps the organization to plan, measure and
control performance. According to the performance measurement
literature, effective SPMS can increase employee motivation
and facilitate strategic alignment, thereby ultimately leading to
performance improvements (e.g. [32])

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยืนยันว่า ประโยชน์ปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อคอนกรีต ISและประสิทธิผลมากขึ้น [15] อื่น ๆ ผลเทคนิคในกำหนดรูปแบบ ประสิทธิภาพ SPMS นี้เป็นระดับการซึ่งระบบการส่งผลของวัตถุประสงค์ [36], อาทิ ระดับSPMS ช่วยให้การวางแผน วัด และควบคุมประสิทธิภาพการทำงาน ตามการประเมินประสิทธิภาพวรรณกรรม SPMS มีประสิทธิภาพสามารถเพิ่มแรงจูงใจพนักงานและตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ สุดจึง นำไปสู่การอำนวยความสะดวกการปรับปรุงประสิทธิภาพ (เช่น [32])

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยืนยันว่ามีประโยชน์เป็นปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อการแช่ IS
และประสิทธิผลเพิ่มขึ้น [15] ผลทางเทคนิคอื่น ๆ ใน
รูปแบบที่มีประสิทธิภาพ SPMs ถูกกำหนดให้ที่นี่เป็นระดับ
ที่ระบบส่งผลสง [36] คือระดับ
ที่จะช่วยให้องค์กร SPMs ในการวางแผนการวัดและ
การควบคุมการปฏิบัติงาน ตามที่การวัดประสิทธิภาพ
วรรณกรรม SPMs ที่มีประสิทธิภาพสามารถเพิ่มแรงจูงใจให้พนักงาน
และอำนวยความสะดวกการจัดตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ดังนั้นในที่สุดนำไปสู่การ
ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน (เช่น [32])

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยืนยันว่าประโยชน์คือปัจจัยสําคัญที่มีอิทธิพลต่อคือ infusion
และเพิ่มประสิทธิผล [ 15 ] ทางเทคนิคอื่น ๆผลในรูปแบบ spms
, ประสิทธิผล หมายถึง ที่นี่เป็นระดับ

ซึ่งระบบส่งของไว้ผล [ 36 ] คือ ระดับ
ที่ spms ช่วยให้องค์กรเพื่อวางแผนมาตรการและ
ประสิทธิภาพการควบคุม ตามการวัดประสิทธิภาพ
วรรณกรรมspms มีประสิทธิภาพสามารถเพิ่มแรงจูงใจของพนักงานและอำนวยความสะดวกจัด

ในที่สุดเชิงกลยุทธ์จึงนำไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพ ( เช่น [ 32 ] )