Culture is applicable to groups of

Culture is applicable to groups of whites, such as Italians or Irish, as well as to racial and ethnic minorities.
During each interaction with clients, be sensitive to the cultural implications of the encounter.
Ask questions to stimulate learning about how clients identify and express their cultural background.
There is much diversity within groups and not all persons of the same racial or ethnic group may share the same culture. Assess both cultural group patterns as well as individual variations within a cultural group to avoid stereotyping.
When misunderstandings arise, acknowledge the problem and take responsibility for your own error.
Be knowledgeable about your own cultural heritage, biases, beliefs, val¬ues, and practices when providing care.
Avoid making assumptions about non-verbal cues when interacting with clients from unfamiliar cultures.
Use a variety of sources, including clients, to develop cultural knowledge. Developing cultural competence is an ongoing journey and an evolving process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมเกี่ยวข้อง กับกลุ่มของขาว เช่นชาวอิตาเลียนไอริช และเชื้อชาติ และชาติพันธุ์คมิได้ระหว่างแต่ละการโต้ตอบกับลูกค้า มีความไวต่อผลกระทบทางวัฒนธรรมของการเผชิญหน้าถามคำถามเพื่อกระตุ้นการเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการที่ลูกค้าระบุ และแสดงพื้นหลังทางวัฒนธรรมของพวกเขามีความหลากหลายมากภายในกลุ่ม และบุคคลทั้งหมดของกลุ่มเชื้อชาติ หรือชาติพันธุ์เดียวกันอาจใช้วัฒนธรรมเดียวกัน ประเมินทั้งรูปแบบของกลุ่มวัฒนธรรมตลอดจนแต่ละรูปแบบภายในกลุ่มวัฒนธรรมเพื่อหลีกเลี่ยงทัศนคติทั่วไปต่อเมื่อเกิดความเข้าใจผิดเกิดขึ้น รับทราบปัญหา และรับผิดชอบสำหรับข้อผิดพลาดของคุณเองมีความรู้เกี่ยวกับของมรดกทางวัฒนธรรม ยอม ความเชื่อ val¬ues และการปฏิบัติเมื่อให้การดูแลหลีกเลี่ยงการสมมติฐานเกี่ยวกับสัญลักษณ์ไม่ใช่คำพูดเมื่อโต้ตอบกับลูกค้าจากวัฒนธรรมที่ไม่คุ้นเคยใช้ความหลากหลายของแหล่งที่มา รวมถึงลูกค้า การพัฒนาความรู้ทางวัฒนธรรม พัฒนาความสามารถทางวัฒนธรรมเป็นการเดินทางอย่างต่อเนื่องและกระบวนการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรมมีผลบังคับใช้กับกลุ่มของคนผิวขาวเช่นอิตาลีหรือไอริชเช่นเดียวกับชนกลุ่มน้อยเชื้อชาติและชาติพันธุ์
ในระหว่างการมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าแต่ละจะไวต่อผลกระทบทางวัฒนธรรมของการเผชิญหน้า
ถามคำถามเพื่อกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการที่ลูกค้าระบุและแสดงความ ภูมิหลังทางวัฒนธรรมของพวกเขา
มีความหลากหลายมากภายในกลุ่มและไม่ทุกคนของกลุ่มเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์เดียวกันอาจแบ่งปันวัฒนธรรมเดียวกัน ประเมินทั้งสองรูปแบบกลุ่มวัฒนธรรมเช่นเดียวกับรูปแบบในแต่ละกลุ่มวัฒนธรรมเพื่อหลีกเลี่ยงการที่ตายตัว
เมื่อความเข้าใจผิดเกิดขึ้นได้รับทราบปัญหาและมีความรับผิดชอบต่อความผิดพลาดของตัวเอง
มีความรู้เกี่ยวกับมรดกทางวัฒนธรรมของตัวเองอคติความเชื่อval¬uesและ การปฏิบัติเมื่อให้การดูแล
หลีกเลี่ยงการทำสมมติฐานเกี่ยวกับความหมายที่ไม่ใช่คำพูดเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าจากวัฒนธรรมที่ไม่คุ้นเคย
ใช้ความหลากหลายของแหล่งที่มารวมถึงลูกค้าเพื่อพัฒนาความรู้ทางวัฒนธรรม การพัฒนาความสามารถทางวัฒนธรรมคือการเดินทางอย่างต่อเนื่องและการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมโดยเฉพาะกลุ่มของข้อมูล เช่น อิตาลี หรือ ไอร์แลนด์ รวมทั้งเชื้อชาติและชาติพันธุ์ชนกลุ่มน้อย .
ระหว่างแต่ละปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า มีความไวต่อผลกระทบของวัฒนธรรมพบ
ถามเพื่อกระตุ้นการเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการที่ลูกค้าระบุและแสดงพื้นหลังทางวัฒนธรรมของพวกเขา .
มีมากหลากหลายภายในกลุ่มและบุคคลทั้งหมดของเชื้อชาติหรือกลุ่มชาติพันธุ์เดียวกันอาจมีวัฒนธรรมเดียวกัน ประเมินกลุ่มวัฒนธรรมรูปแบบ รวมทั้งบุคคลภายในกลุ่มวัฒนธรรมต่าง ๆเพื่อหลีกเลี่ยงการ stereotyping
เมื่อความเข้าใจผิดเกิดขึ้น รับทราบปัญหา และรับผิดชอบกับความผิดพลาดของคุณเอง .
จะมีความรู้เกี่ยวกับประเพณี วัฒนธรรม อคติของคุณเอง ,ความเชื่อ วาล¬ใช้และการปฏิบัติเมื่อมีการให้การดูแล หลีกเลี่ยงการตั้งสมมติฐานเกี่ยวกับตัวชี้นำอวัจน
เมื่อโต้ตอบกับลูกค้าจากวัฒนธรรมที่ไม่คุ้นเคย
ใช้ความหลากหลายของแหล่งข้อมูล รวมถึงลูกค้า เพื่อพัฒนาความรู้ วัฒนธรรม การพัฒนาความสามารถทางศิลปะคือการเดินทางอย่างต่อเนื่องและมีการพัฒนากระบวนการ .