Bottom line: We need me to acquire

Bottom line: We need me to acquire this knowledge now.
“Guess what? My boss said yes. And she told me that my memo was
really well written.”
EXERCISE 6: Get Your Thoughts Down on Paper
You have been asked to write a reference letter for a colleague whom you
respect and admire. Think about who this might be. It might be someone
you went to school with, or it might be someone you have worked
with in the past or work with now.
Whomever you choose, think about the job this person would logically
be applying for at this point in his or her career. Think about the person
who would be conducting the interview. That stranger—the person
your colleague is hoping will hire him or her—is the person who has asked
for this written reference.
1. What’s your objective? For example, do you want the recipient
of your reference letter to call you for further details?
2. What sort of personality would you expect the person you’re
writing to to have? You don’t know the person, of course, but
based on the job, what would you expect? (Remember that if
you can’t tell someone’s personality, you target the Producer.)
3. Which of your colleague’s attributes, skills, or abilities is likely
to be of greatest value to a prospective employer?
4. How formal should the tone be?
5. In which quadrant of the Matrix of Persuasion does this
project fall?
6. Which organizational structure should your letter employ?
7. Use either a traditional outline or the Hub & Spokes model to
identify key points you want to make.
How did you do? Were you able to quickly go through the seven steps?
Are you ready to write a first draft? In this chapter, we continued the
process of getting our thoughts in order before we begin to write. We
reviewed nine organizational structures, and we discussed two approaches
to getting thoughts that are in your head down on paper. Now it’s time
to put pen to paper or fingers to keyboard.
Business Writing for Results
50

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บรรทัดด้านล่าง: เราจำเป็นต้องให้ฉันได้รับความรู้ในตอนนี้
"คาดเดาสิ่งที่. เจ้านายของฉันกล่าวว่าใช่ และเธอก็บอกผมว่าบันทึกของฉันคือจริงๆ
เขียนดี "การออกกำลังกาย
6:. ได้รับความคิดของคุณลงบนกระดาษ
คุณได้รับการขอร้องให้เขียนจดหมายอ้างอิงสำหรับเพื่อนร่วมงานคนที่คุณเคารพและชื่นชม
คิดเกี่ยวกับที่นี้อาจจะมี ก็อาจจะมีใครสักคน
คุณไปโรงเรียนด้วยหรือมันอาจจะเป็นคนที่คุณจะได้ทำงาน
กับในอดีตที่ผ่านมาหรือทำงานกับในขณะนี้.
บุคคลที่คุณเลือกคิดเกี่ยวกับงานคนนี้จะมีเหตุผล
จะใช้สำหรับที่จุดนี้ในอาชีพของเขาหรือเธอ คิดเกี่ยวกับ
คนที่จะได้รับการสัมภาษณ์ ที่แปลกหน้าเป็นคนที่เพื่อนร่วมงานของคุณ
หวังที่จะจ้างเขาหรือเธอเป็นคนที่มีถาม
สำหรับการอ้างอิงเขียนนี้.
1 วัตถุประสงค์ของคุณคืออะไร ตัวอย่างเช่นคุณต้องการ
ผู้รับของจดหมายอ้างอิงของคุณโทรหาคุณสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม?
2 สิ่งที่จัดเรียงของบุคลิกภาพที่คุณคาดหวังคนที่คุณกำลัง
เขียนไปจะมี? คุณไม่ทราบว่าบุคคลที่แน่นอน แต่
บนพื้นฐานของงานสิ่งที่คุณคาดหวัง? (จำไว้ว่าถ้า
คุณไม่สามารถบอกบุคลิกของใครบางคนที่คุณกำหนดเป้​​าหมายการผลิต.)
3 ซึ่งคุณสมบัติของเพื่อนร่วมงานของคุณ, ทักษะ,หรือความสามารถเป็น
มีแนวโน้มที่จะมีค่ามากที่สุดเพื่อนายจ้าง?
4 วิธีการที่เป็นทางการเสียงควรเป็นอย่างไร
5 ซึ่งในด้านของเมทริกซ์จากการชักชวนทำอย่างนี้เป็นช่วงฤดู​​ใบไม้ร่วงโครงการ

6 ซึ่งโครงสร้างองค์กรจดหมายของคุณควรใช้?
7 ใช้ทั้งร่างแบบดั้งเดิมหรือฮับ&แบบซี่ไป
ระบุจุดสำคัญที่คุณต้องการให้.
วิธีการที่คุณจะทำอย่างไรคุณก็สามารถที่จะได้อย่างรวดเร็วผ่านไปเจ็ดขั้นตอน
คุณพร้อมที่จะเขียนร่างแรก? ในบทนี้เรายังคงกระบวนการ
ในการได้รับความคิดของเราในการสั่งซื้อก่อนที่เราจะเริ่มเขียน เรา
ครั้งเก้าโครงสร้างองค์กรและเราคุยกันสองวิธี
ในการรับความคิดที่อยู่ในหัวของคุณลงบนกระดาษ ตอนนี้มัน
เวลาที่จะนำปากกากระดาษหรือนิ้วมือข​​องแป้นพิมพ์.
เขียนทางธุรกิจเพื่อให้ได้ผลลัพธ์
50

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บรรทัดด้านล่าง: เราต้องการจะได้รับวันนี้ความรู้นี้
"คิดว่า อะไร เจ้านายของฉันกล่าวว่า ใช่ และเธอบอกฉันว่า เป็นบันทึกของฉัน
ดีจริง ๆ เขียน "
แบบฝึกหัดที่ 6: ได้รับของคุณความคิดลงบนกระดาษ
คุณได้ขอให้เขียนจดหมายอ้างอิงสำหรับผู้ร่วมงานที่คุณ
เคารพ และชื่นชม คิดที่จะ มันอาจจะคน
คุณไปโรงเรียนกับ หรืออาจจะมีคนที่คุณได้ทำงาน
ด้วยในอดีตการทำงานกับทันที
Whomever ที่คุณเลือก คิดเกี่ยวกับงานบุคคลนี้จะเหตุผล
ใช้สำหรับจุดนี้ในอาชีพของเขา หรือเธอ คิดเกี่ยวกับบุคคล
ที่จะสามารถดำเนินการสัมภาษณ์ คนแปลกหน้าที่ — บุคคล
หวังเพื่อนร่วมงานของคุณจะจ้างเขาหรือเธอซึ่งเป็นผู้ที่ได้ขอ
นี้อ้างอิงได้
1 วัตถุประสงค์ของคุณคืออะไร ตัวอย่าง คุณต้องรับ
ของจดหมายอ้างอิงถึงรายละเอียดเพิ่มเติม?
2 เรียงลำดับสิ่งของบุคลิกภาพคุณคาดว่าบุคคลที่คุณกำลัง
เขียนให้หรือไม่ ไม่รู้ว่าคน แน่นอน แต่
ตามงาน อะไรคุณหวัง (อย่าลืมว่า ถ้า
คุณไม่สามารถบอกบุคลิกของคน คุณเป้าผู้ผลิต)
3 ซึ่งแอตทริบิวต์ของเพื่อนร่วมงาน ทักษะ หรือมีความสามารถ
เป็นของนายจ้างที่คาดหวังมา?
4 วิธีทางเสียงควร?
5 อินที่ควอดร้อนท์ของเมตริกซ์จูงใจ
ตกโครงการ?
6 โครงสร้างองค์กรที่ควรจดหมายจ้าง?
7 ใช้เค้าร่างแบบดั้งเดิมหรือแบบฮับ&ซี่ไป
ระบุประเด็นสำคัญที่ต้องทำให้
วิธีคุณทำ คุณก็สามารถไปได้อย่างรวดเร็วผ่าน 7 ขั้นตอน?
พร้อมเขียนร่างแรก ในบทนี้ เราต่อ
กระบวนการการคิดของเราในใบสั่งก่อนที่เราเริ่มเขียน เรา
ทบทวนโครงสร้างองค์กร 9 และเราได้พูดถึงแนวทางที่สอง
รับความคิดที่อยู่ในหัวของคุณลงบนกระดาษ ตอนนี้ถึงเวลา
ใส่ปากกากระดาษหรือมือคีย์บอร์ด
เขียนผลลัพธ์ธุรกิจ
50

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สายด้านล่างเราจำเป็นต้องให้ผมได้รับความรู้นี้แล้ว.
"เดาได้ว่าเรื่องอะไรหรือไม่? เจ้านายของผมว่าใช่ และเธอบอกผมว่าบันทึกช่วยจำของผมก็คือ
ซึ่งจะช่วยได้อย่างดีเป็นลายลักษณ์อักษร."
การใช้สิทธิ 6 ได้รับความคิดของคุณลงบนกระดาษ
ซึ่งจะช่วยคุณได้รับการร้องขอการอ้างอิงที่เขียนจดหมายของเพื่อนร่วมงานผู้ที่คุณ
เคารพและเพลิดเพลินใจไปกับ คิดว่าเกี่ยวกับผู้นี้อาจจะ คุณอาจมีใครบางคน
ซึ่งจะช่วยคุณก็ไปโรงเรียนพร้อมด้วยหรืออาจเป็นบุคคลที่คุณได้ทำงานตอบแทน
พร้อมด้วยในการทำงานหรือที่ผ่านมาด้วยแล้ว.
ใครก็ตามคุณเลือกคิดว่าเกี่ยวกับงานที่บุคคลนี้จะเป็นการนำสำหรับในจุดนี้ในหรือเธออาชีพของเขา
ตามมาตรฐานตามลำดับ คิดว่าเกี่ยวกับบุคคลที่
ใครจะเป็นการให้ สัมภาษณ์ ที่ คนแปลกหน้าที่บุคคลนั้น
ซึ่งจะช่วยเพื่อนร่วมงานของคุณมีความหวังว่าจะเช่าเขาหรือเธอเป็นคนที่มีถาม
สำหรับเขียนข้อมูลอ้างอิง.
1 แห่งนี้ อะไรคือวัตถุประสงค์ของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณต้องการผู้รับ
ของจดหมายการอ้างอิงของคุณเพื่อติดต่อคุณเพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติมหรือไม่?
2 อะไรเป็นเอกลักษณ์เฉพาะของคุณจะคาดหวังได้บุคคลที่คุณถ่ายทอด
การเขียนข้อมูลลงในการได้ คุณไม่รู้ว่าบุคคลที่แน่นอนแต่
ตามงานที่คุณมีอะไรจะคาดหวังได้ (โปรดจำไว้ว่าหาก
ซึ่งจะช่วยคุณไม่สามารถบอกตัวตนของคนที่คุณเป้าหมายผู้ผลิต)
3 ซึ่งของแอตทริบิวต์ของเพื่อนร่วมงานความรู้ความชำนาญความสามารถหรือมีแนวโน้ม
ซึ่งจะช่วยในการมีมูลค่ามากที่สุดในการในอนาคตนายจ้างหรือไม่?
4 วิธีการอย่างเป็นทางการจะเสียงที่ได้รับหรือไม่?
5 ในที่หนึ่งในสี่ของเส้นรอบวงกลมของ Matrix Storage ของแนะนำ
ซึ่งจะช่วยลดลงหรือไม่โครงการนี้หรือไม่?
6 ซึ่งโครงสร้างขององค์กรควรจดหมายของคุณใช้หรือไม่?
7 ใช้งานได้ทั้งร่างแบบดั้งเดิมหรือรุ่น&๘ท่อนซึ่งเป็นนัย๘ซี่ล้อ Hub เข้ากับ
ซึ่งจะช่วยระบุตำแหน่งที่สำคัญคุณต้องการทำให้.
คุณทำได้ยังไงท่านสามารถเดินทางผ่านเจ็ดขั้นตอนได้อย่างรวดเร็วหรือไม่?
คุณพร้อมที่จะเขียนฉบับร่างฉบับแรกที่ ในบทนี้เรายังคง
กระบวนการของการได้ความคิดของเราในการสั่งซื้อก่อนที่เราจะเริ่มในการเขียน เรา
เก้าโครงสร้างการดำเนินงานขององค์กรและเราได้กล่าวถึงสองวิธี
ซึ่งจะช่วยในการคิดว่าอยู่ในหัวของคุณลงบนกระดาษ ในตอนนี้มันเป็นช่วงเวลา
ซึ่งจะช่วยให้การใช้นิ้วหรือปากกากระดาษกับแป้นพิมพ์.
ทางด้านธุรกิจการเขียนสำหรับผล
50