There is a saying that many hands m

There is a saying that many hands make light work. The essence of this statement is that more can be achieved as a collective than individually. There are numerous benefits of teamwork. Here are my top 6.

1. Creativity

We all have different skills, knowledge and personal attributes. By utilising all of these different aspects in a team, more ideas can be generated. As more ideas are generated, more creative solutions are generated, leading to better results.

2. Satisfaction

Lack of job satisfaction is often one of the key things highlighted in surveys of employees. Individuals working together as a team to achieve a common goal are continually developing. As they interact more energy and enthusiasm is created. When this energy is utilised, it produces results which positively impacts on motivation and leads to even more success.

3. Skills

Even the best qualified individual cannot have all of the skills to do everything. Some people excel at coming up with the ideas. Others love the detail while there are those that focus on the big picture. There are others who can be counted on when it comes to implementing and follow through of a plan.

The key point is that when a team works together, it has a huge range of skills available that it can utilise to deliver extraordinary results.

4. Speed

Imagine that you have a project that needs research, pulling together a proposition, financing it, implementing it and delivering specific benefits. If one person was allocated this task, it could take months and maybe years to make it happen. By splitting up the project, work can move forward in parallel and the ultimate goal achieved faster.

5. Sounding board

We all have a range of options open to us. If we are trying to figure out what is best, we might never move forward. In a team situation, other team members can act as a sounding board, allowing us to cut through the options and get on with those most likely to achieve the desired goal.

6. Support

It is amazing the amount of camaraderie that is created in teams, especially when the going gets tough. People will often go to what seems like extreme lengths when they know that they can rely on the support and encouragement of the team. Never underestimate the significance of this in achieving results.

Teams that work well make a huge impact and benefit from the rewards that go with this impact. So how might you leverage the benefits of teamwork in your organisation?

Duncan Brodie helps accountants and professionals to achieve their true potential. Sign up today for his free monthly newsletter at



Article Source: http://EzineArticles.com/774055

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บอกว่าที่มือมากทำให้แสงทำงานได้ สาระสำคัญของคำสั่งนี้ได้ที่เพิ่มเติมสามารถทำได้เป็นสมุหกว่าละ มีประโยชน์มากมายของทีม ที่นี่อยู่ที่ด้านบนของฉัน 6.

1 ความคิดสร้างสรรค์

เรามีทักษะที่แตกต่าง ความรู้ และคุณลักษณะส่วนบุคคล โดยโดยทุกด้านเหล่านี้แตกต่างกันในทีมงาน ความคิดเพิ่มเติมคุณสามารถสร้าง สร้างความคิดเพิ่มขึ้น โซลูชั่นที่สร้างสรรค์มากขึ้นสร้างขึ้น นำไปสู่ผลลัพธ์ดีขึ้น

2 ความพึงพอใจ

ขาดความพึงพอใจในงานมักจะเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่เน้นในการสำรวจของพนักงาน บุคคลที่ทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง พวกเขาโต้ตอบพลังงานมากขึ้น และสร้างความกระตือรือร้น เมื่อพลังงานนี้จะใช้ มันให้ผลลัพธ์ที่บวกผลกระทบต่อแรงจูงใจ และนำไปสู่ความสำเร็จยิ่งขึ้น

3 ทักษะ

แม้ส่วนที่เหมาะสมแต่ละบุคคลไม่สามารถมีทักษะในการทำทุกอย่างทั้งหมดได้ Excel ของบางคนที่มาถึงด้วยความคิด คนรักรายละเอียดมีที่เน้นภาพใหญ่ มีคนที่สามารถนับบนเมื่อมันมาถึงการปฏิบัติตาม และทำตามขั้นของการวางแผน

ประเด็นสำคัญคือ ว่า เมื่อทีมงานทำงานร่วมกัน มีช่วงว่างที่มันสามารถใช้ส่งผลพิเศษทักษะ

4 ความเร็ว

คิดว่า คุณมีโครงการที่ต้องวิจัย ดึงกันเสนอ การเงิน นำ และการส่งมอบผลประโยชน์เฉพาะ ถ้าคนถูกปันส่วนงานนี้ มันอาจใช้เวลาเดือนและปีอาจจะทำให้เกิด โดยแบ่งโครงการ งานสามารถก้าวหน้าไปพร้อมกันและเป้าหมายสูงสุดที่ทำได้เร็วขึ้นด้วย

5 เห็น

เรามีช่วงของตัวเลือกที่เปิดให้เรา ถ้าเราพยายามที่จะเข้าใจสิ่งที่ดีสุด เราอาจไม่เคยย้ายไปข้างหน้า ในสถานการณ์ทีม ทีมอื่น ๆ สามารถทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา ทำให้เราสามารถตัดผ่านตัว และรับกับแนวโน้มมากที่สุดเพื่อให้บรรลุการระบุเป้าหมายการ

6 สนับสนุน

มันเป็นพนักงานจำนวนล่าที่สร้างขึ้นในทีมงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อไปที่ยาก ขึ้น คนมักจะไปอะไรเหมือนความยาวมากเมื่อพวกเขารู้ว่า พวกเขาสามารถใช้ในการสนับสนุนและให้กำลังใจของทีมงาน ไม่เคยดูถูกดูแคลนความสำคัญนี้ในการบรรลุผลลัพธ์

ทีมที่ทำงานดีมากผลกระทบ และได้รับรางวัลที่ มีผลกระทบนี้ทำให้ ดังนั้นอาจคุณใช้ประโยชน์จากประโยชน์ของการทำงานเป็นทีมในองค์กรของคุณ?

โบรดีดันแคนช่วยสมาคมนักบัญชีและผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้ได้ศักยภาพที่แท้จริงของพวกเขา สมัครวันนี้สำหรับจดหมายข่าวรายเดือนของเขาฟรีที่


ที่มาบทความ: http://EzineArticles.com/774055

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีบอกว่ามือจำนวนมากทำให้การทำงานของแสง สาระสำคัญของคำสั่งนี้คือการที่มากขึ้นสามารถทำได้เป็นกลุ่มบุคคลกว่า มีประโยชน์มากมายของการทำงานเป็นทีมเป็น ที่นี่ด้านบนของฉัน 6 เป็น1 ความคิดสร้างสรรค์ของเราทุกคนมีทักษะที่แตกต่างกันมีความรู้และคุณลักษณะส่วนบุคคล โดยใช้ทุกด้านที่แตกต่างกันเหล่านี้อยู่ในทีมความคิดเพิ่มเติมสามารถสร้างขึ้น ในฐานะที่เป็นความคิดที่มากขึ้นจะมีการสร้างโซลูชั่นที่สร้างสรรค์มากขึ้นจะเกิดขึ้นนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีกว่า2 ความพึงพอใจของการขาดความพึงพอใจในงานมักจะเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่เน้นในการสำรวจของพนักงาน บุคคลที่ทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ในฐานะที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์พลังงานมากขึ้นและความกระตือรือร้นจะถูกสร้างขึ้น เมื่อพลังงานนี้ถูกนำมาใช้ก็จะก่อให้เกิดผลลัพธ์ในเชิงบวกที่ส่งผลกระทบต่อแรงจูงใจและนำไปสู่การประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้นที่ 3 ทักษะแม้แต่บุคคลที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดไม่สามารถมีทั้งหมดของทักษะที่จะทำทุกอย่าง บางคนเก่งที่มากับความคิด คนอื่น ๆ ที่รักรายละเอียดในขณะที่มีผู้ที่ให้ความสำคัญกับภาพใหญ่ มีคนอื่นที่สามารถนับเมื่อมันมาถึงการดำเนินการและปฏิบัติตามผ่านของแผนเป็นจุดที่สำคัญคือว่าเมื่อทีมงานทำงานร่วมกันก็มีหลากหลายของทักษะที่มีอยู่ว่ามันสามารถใช้เพื่อให้ผลลัพธ์ที่พิเศษ4 ความเร็วคิดว่าคุณมีโครงการที่ต้องการการวิจัย, การดึงกันเรื่องเงินทุนที่จะดำเนินการและส่งมอบผลประโยชน์ที่เฉพาะเจาะจง ถ้าคนคนหนึ่งที่ได้รับการจัดสรรงานนี้ก็อาจใช้เวลาเป็นเดือนและอาจจะปีในการทำให้มันเกิดขึ้น โดยแยกโครงการที่ทำงานสามารถก้าวไปข้างหน้าในแบบขนานและเป้าหมายสูงสุดที่ประสบความสำเร็จได้เร็วขึ้น5 มีเสียงคนเราทุกคนมีช่วงของตัวเลือกเปิดให้เรา ถ้าเรากำลังพยายามที่จะคิดออกสิ่งที่ดีที่สุดเราอาจจะไม่เคยก้าวไปข้างหน้า ในสถานการณ์เช่นทีมสมาชิกในทีมอื่น ๆ สามารถทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการช่วยให้เราสามารถตัดผ่านตัวเลือกและได้รับในกับผู้ที่มีโอกาสมากที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ6 สนับสนุนมันเป็นที่น่าตื่นตาตื่นใจจำนวนของความเป็นเพื่อนที่สร้างขึ้นในทีมงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อไปรับยาก คนมักจะไปที่สิ่งที่ดูเหมือนว่ายาวมากเมื่อพวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาการสนับสนุนและให้กำลังใจของทีม ไม่ประมาทความสำคัญในเรื่องนี้บรรลุผลทีมที่ทำงานได้ดีทำให้ผลกระทบอย่างมากและได้รับประโยชน์จากผลตอบแทนที่ไปกับผลกระทบนี้ ดังนั้นวิธีที่คุณอาจจะใช้ประโยชน์จากประโยชน์ของการทำงานเป็นทีมในองค์กรของคุณหรือไม่ดันแคนโบรดี้จะช่วยให้บัญชีและผู้เชี่ยวชาญด้านเพื่อให้บรรลุศักยภาพที่แท้จริงของพวกเขา สมัครวันนี้รับจดหมายข่าวรายเดือนของเขาฟรีที่มาบทความ: http://EzineArticles.com/774055

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีคำกล่าวว่า หลายมือทำให้งานเบา สาระสำคัญของแถลงการณ์นี้ ที่ได้เป็นส่วนรวม มากกว่าส่วนตัว มีประโยชน์มากมายของการทำงานเป็นทีม ที่นี่ด้านบนของฉัน 6

1 ความคิดสร้างสรรค์

เราก็มีทักษะที่แตกต่างกัน ความรู้ และคุณลักษณะส่วนบุคคล โดยการใช้ทั้งหมดของลักษณะเหล่านี้ในทีมงาน ข้อคิดเห็นเพิ่มเติมสามารถถูกสร้างขึ้น เมื่อความคิดถูกสร้างขึ้น ,โซลูชั่นที่สร้างสรรค์มากขึ้นนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีกว่า

2 ความพึงพอใจ

ขาดการปฏิบัติงานมักจะเป็นหนึ่งในสิ่งหลักที่เน้นในการสํารวจของพนักงาน บุคคลที่ทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันอย่างต่อเนื่องในการพัฒนา เช่นที่พวกเขาโต้ตอบเพิ่มพลังงานและความกระตือรือร้นขึ้นมา เมื่อพลังงานนี้จะเป็นประโยชน์ ,มันก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่บวกผลกระทบต่อแรงจูงใจและนำไปสู่ความสำเร็จมากขึ้น

3 ทักษะ

แม้แต่ที่ดีที่สุดคุณสมบัติบุคคลไม่สามารถมีทั้งหมดของทักษะที่จะทำทุกสิ่ง บางคนเก่งขึ้นมาด้วยแนวคิด คนอื่นชอบรายละเอียด ในขณะที่มีผู้ที่เน้นภาพใหญ่มีผู้อื่นที่สามารถนับเมื่อมันมาถึงการใช้และปฏิบัติตามผ่าน . . .

จุดสำคัญคือเมื่อทีมทำงานร่วมกัน มันมีช่วงขนาดใหญ่ของทักษะที่มีอยู่ มันสามารถใช้ในการส่งมอบผลลัพธ์ที่ไม่ธรรมดา

4 . ความเร็ว

ลองจินตนาการว่าคุณมีโครงการที่ต้องวิจัย ดึงกันให้ข้อเสนอทางการเงินได้การใช้และการส่งมอบผลประโยชน์ที่เฉพาะเจาะจง ถ้าคนหนึ่งเป็นผู้จัดสรร งานนี้ มันอาจใช้เวลาเป็นเดือนหรือปีเพื่อให้มันเกิดขึ้น โดยแบ่งโครงการทำงานสามารถย้ายไปข้างหน้าในแบบขนานและเป้าหมายสูงสุดได้เร็วขึ้น

5 เสียงบอร์ด

เราทั้งหมดมีช่วงของตัวเลือกที่เปิดให้เรา ถ้าเราพยายามที่จะคิดออกว่าดีที่สุด เราก็จะไม่มีวันก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ทีม สมาชิกทีมอื่น ๆ สามารถทำหน้าที่เป็นกระดานหู ให้เราตัดผ่านตัวเลือกและได้รับกับมันมากที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ

6 สนับสนุน

มันจะวิเศษจำนวน camaraderie ที่สร้างทีม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อจะรับยากคนมักจะไปที่ดูเหมือนจะยาวมาก เมื่อพวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาการสนับสนุนและกำลังใจของทีม อย่าประมาทความสำคัญของเรื่องนี้ในการบรรลุผล

ทีม ได้ดี ทำให้ผลกระทบอย่างมากและได้รับประโยชน์จากผลตอบแทนที่ไปกับผลกระทบนี้ ดังนั้นวิธีที่คุณอาจจะใช้ประโยชน์จากประโยชน์ของการทำงานเป็นทีมในองค์กรของคุณ ?

ดันแคน Brodie ช่วยให้นักบัญชีและผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้บรรลุศักยภาพที่แท้จริงของพวกเขา สมัครวันนี้เพื่อฟรีจดหมายข่าวรายเดือนที่



http://ezinearticles.com/774055 แหล่งที่มาของบทความ :