Managers view performance appraisal

Managers view performance appraisal as an annual ritual they quickly complete the form and use it to catalog all the negative information they have collected on and employee over the previous year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการดูประสิทธิภาพประเมินค่ารายปีพิธีกรรมพวกเขาอย่างรวดเร็วกรอกแบบฟอร์ม และใช้การแค็ตตาล็อกข้อมูลเชิงลบที่มีการรวบรวมบนและพนักงานทั้งหมดปีที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการดูประเมินผลการปฏิบัติเป็นพิธีกรรมประจำปีที่พวกเขาได้อย่างรวดเร็วกรอกแบบฟอร์มและใช้มันเพื่อแคตตาล็อกข้อมูลเชิงลบทั้งหมดที่พวกเขาได้เก็บรวบรวมและพนักงานมากกว่าปีที่แล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการดูการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นปีพิธีกรรมของพวกเขาได้อย่างสมบูรณ์แบบ และใช้มันเพื่อแคตตาล็อกทั้งหมดลบข้อมูลที่พวกเขาได้เก็บรวบรวม และพนักงานกว่าปีก่อนหน้านี้