Jack Stack and Scott Berkun- What d

Jack Stack and Scott Berkun
- What does Stack point out about the problems with most performance reviews?
- How does he use his reviews to help his staff improve performance?
- Stack is a CEO, reviewing high-level directors. How do you think his approach would work at lower levels of the organization
- He doesn't file any paperwork or other documentation. Do you see any issues with this in the long term?
- What does Berkun see as the main job of a manager?
- How does Berkun's advice compare with Stack's approach?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กองแจ็คและสก็อต Berkun
-อะไรไม่กองจุดออกเกี่ยวกับปัญหาด้วยรีวิวประสิทธิภาพมากที่สุด
-วิธีไม่เขาใช้รีวิวของเขาเพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่
-กองเป็นประธานบริหาร ตรวจสอบกรรมการระดับสูง วิธีที่คุณคิดว่า วิธีของเขาจะทำงานในระดับล่างขององค์กร
-เขาไม่ยื่นเอกสารใด ๆ หรือเอกสารอื่น ๆ คุณเห็นเรื่องปัญหานี้ในระยะยาว
-อะไรไม่ Berkun ดูเป็นงานหลักของผู้จัดการหรือไม่
-วิธีไม่แนะนำของ Berkun เปรียบเทียบกับวิธีของกอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แจ็คสแต็คและสกอตต์ Berkun
- อะไรกองชี้ให้เห็นถึงปัญหาที่มีมากที่สุดในการแสดงความคิดเห็นประสิทธิภาพ?
- ไม่เขาใช้การแสดงความคิดเห็นของเขาวิธีที่จะช่วยให้พนักงานของเขาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- กองเป็นซีอีโอทบทวนกรรมการระดับสูง คุณคิดว่าวิธีการของเขาจะทำงานในระดับล่างขององค์กร
- เขาไม่ได้ยื่นเอกสารใด ๆ หรือเอกสารอื่น ๆ คุณเห็นปัญหาใด ๆ กับในระยะยาวหรือไม่
- อะไร Berkun เห็นว่าเป็นงานหลักของผู้จัดการ?
- ไม่แนะนำ Berkun เปรียบเทียบกับวิธีการกองอย่างไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แจ็คสแต็คและสก็อต berkun
- แล้วกองชี้ให้เห็นเกี่ยวกับปัญหากับรีวิวประสิทธิภาพมากที่สุด ?
- ทำไมเขาใช้ความคิดเห็นของเขาที่จะช่วยให้ทีมงานปรับปรุงประสิทธิภาพ ?
- กอง เป็นประธาน ตรวจสอบผู้บริหารระดับสูง คุณคิดว่าวิธีการนี้จะทำงานในระดับล่างของ
- องค์กรเขาไม่ได้ยื่นเอกสารหรือเอกสารอื่น ๆคุณเห็นใด ๆ ปัญหานี้ในระยะยาว
- berkun เห็นอะไรเป็นหน้าที่หลักของผู้จัดการ
แล้วมีคำแนะนำ berkun เปรียบเทียบกับวิธีการสแต็ค ?