often people who hold higher positi

often people who hold higher positions in a given group overestimate their performance, while people in the lowest levels of the group underestimate their

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ที่ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นในกลุ่มที่กำหนดมักจะ overestimate ประสิทธิภาพของพวกเขา ในขณะที่คนในระดับต่ำสุดของกลุ่มดูถูกดูแคลนของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มักจะมีคนที่ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในกลุ่มที่ได้รับการประเมินผลการดำเนินงานของพวกเขาในขณะที่คนที่อยู่ในระดับต่ำสุดของกลุ่มประมาทของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บ่อยครั้งที่คนที่ถือสูงกว่าตำแหน่งในกลุ่มงานของพวกเขาให้ทั่วไป ในขณะที่ประชาชนในระดับล่างสุดของกลุ่มตนประมาท