Companies that run two or three wor

Companies that run two or three work shifts per day, using a mixture of seasonal, part-time and full-time employees, face a wider range of scheduling challenges than companies that operate only during normal business hours. Part-time employees each have different needs and preferences regarding their work schedules, and scheduling managers must maintain a complex balancing act to ensure that all employees' needs are met in addition to the company's staffing needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทที่ทำงานสอง หรือสามกะการทำงานต่อวัน ใช้ผสมกันตามฤดูกาล ชั่วคราว และเต็มเวลาพนักงาน หน้าช่วงกว้างของการวางแผนท้าทายกว่าบริษัทที่ดำเนินงานในระหว่างเวลาทำการปกติเท่านั้น ชั่วคราวพนักงานมีความต้องการแตกต่างกัน และกำหนดลักษณะเกี่ยวกับกำหนดการทำงานของพวกเขา และการจัดกำหนดการผู้จัดการต้องรักษาบัญญัติการดุลที่ซับซ้อนเพื่อให้แน่ใจว่า ตรงความต้องการของพนักงานทั้งหมดนอกเหนือจากความต้องการพนักงานของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ที่ทำงานสองหรือสามกะการทำงานต่อวันโดยใช้ส่วนผสมของฤดูกาลนอกเวลาและพนักงานเต็มเวลาเผชิญกับช่วงกว้างของความท้าทายการจัดตารางเวลากว่า บริษัท ที่ทำงานเฉพาะในช่วงเวลาทำการปกติ พนักงาน Part-time แต่ละคนมีความต้องการที่แตกต่างกันและการตั้งค่าเกี่ยวกับตารางการทำงานของพวกเขาและผู้จัดการการจัดตารางเวลาต้องรักษาสมดุลที่ซับซ้อนเพื่อให้แน่ใจว่าทุกความต้องการของพนักงานจะได้พบกับที่นอกเหนือไปจากความต้องการของ บริษัท ฯ พนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทที่ใช้สองหรือสามงานกะต่อวัน โดยใช้ส่วนผสมของฤดูกาล , พนักงานพาร์ทไทม์ และ เต็ม หน้า ช่วงกว้างของการท้าทายกว่า บริษัท ที่ใช้งานเฉพาะในเวลางานปกติ ส่วนเวลาพนักงานแต่ละคนมีความต้องการที่แตกต่างกันและการตั้งค่าเกี่ยวกับตารางการทำงานของพวกเขาและตารางผู้จัดการต้องรักษาสมดุลที่ซับซ้อนทำให้แน่ใจว่า ความต้องการของพนักงานทั้งหมดจะพบนอกจากความต้องการพนักงานของบริษัท