Hi All,Everybody have to take annual leave as follows:Thailand – 25th  การแปล - Hi All,Everybody have to take annual leave as follows:Thailand – 25th  ไทย วิธีการพูด

Hi All,Everybody have to take annua

Hi All,

Everybody have to take annual leave as follows:

Thailand – 25th Dec, 26th Dec, 27th Dec, 29th Dec, 30th Dec, 2nd Jan = 6 annual leave days

The business will run essential services only, which will be defined by the Executive of each area & region. Personnel required to work over the ‘break’ will be nominated in consultation between staff & management and Executives are required to provide the payroll department with names of personnel and reason for the decision to work by the 30th September 2014.

All staff globally are expected (other than those nominated to work) to apply for leave for this period by the 30th of September 2014. Should staff not apply for leave, leave will be automatically recorded, if staff have not been nominated to work.

If you do not have enough annual leave in the system to cover this period then it will be entered as leave without pay.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สวัสดี ทั้งหมด,

ทุกคนต้องใช้ลาประจำปีดังนี้:

ไทย – 25 ธันวาคม 26 ธันวาคม 27 dec, 29 Dec, 30 Dec, 2 jan = 6 วันลาประจำปี

ธุรกิจจะทำงานสำคัญบริการเท่านั้น ซึ่งจะถูกกำหนด โดยผู้บริหารของแต่ละภูมิภาค&ตั้ง จะถูกเสนอชื่อบุคลากรที่ต้องทำงานบน 'หยุด' หารือระหว่างพนักงาน &จัดการและผู้บริหารจะต้องให้แผนกค่าจ้างกับชื่อของเจ้าหน้าที่และเหตุผลในการตัดสินใจในการทำงาน โดย 30 2014 กันยายน

พนักงานทั้งหมดทั่วโลกคาดว่า (ไม่ใช่ผู้เสนอชื่อในการทำงาน) การลาสำหรับรอบระยะเวลานี้โดย 30 2014 กันยายน ควรพนักงานไม่มีลา ลาจะถูกบันทึกไว้โดยอัตโนมัติ ถ้าพนักงานไม่ได้เสนอให้ทำงาน

ถ้าคุณไม่ได้ปล่อยให้เพียงพอประจำปีในระบบเพื่อให้ครอบคลุมรอบระยะเวลานี้ แล้วมันจะกลายเป็นลาโดยไม่ต้องชำระค่าจ้าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Hi All,

Everybody have to take annual leave as follows:

Thailand – 25th Dec, 26th Dec, 27th Dec, 29th Dec, 30th Dec, 2nd Jan = 6 annual leave days

The business will run essential services only, which will be defined by the Executive of each area & region. Personnel required to work over the ‘break’ will be nominated in consultation between staff & management and Executives are required to provide the payroll department with names of personnel and reason for the decision to work by the 30th September 2014.

All staff globally are expected (other than those nominated to work) to apply for leave for this period by the 30th of September 2014. Should staff not apply for leave, leave will be automatically recorded, if staff have not been nominated to work.

If you do not have enough annual leave in the system to cover this period then it will be entered as leave without pay.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สวัสดีค่ะทุกคน

ทุกคนต้องใช้วันลาพักผ่อนดังนี้

ไทย– 25 ธ.ค. 26 ธ.ค. 27 ธ.ค. 29 ธ.ค. 30 ธ.ค. 2 ม.ค. = 6

ทิ้งวันประจำปีธุรกิจจะใช้บริการที่จำเป็นเท่านั้น ซึ่งจะถูกกำหนดโดยผู้บริหารของแต่ละพื้นที่&ภูมิภาคบุคลากรที่ต้องทำงานผ่าน ' ตัด ' จะถูกเสนอชื่อเข้าชิงในการปรึกษาหารือระหว่างการจัดการ&พนักงานและผู้บริหารจะต้องให้ทำงานในแผนกที่มีชื่อของบุคลากร และเหตุผลในการตัดสินใจไปทำงาน โดย 30 กันยายน 2014

พนักงานทั้งหมดทั่วโลกที่คาดว่า ( นอกเหนือจากที่เสนอชื่อเพื่อสมัครไปทำงาน ) ช่วงเวลานี้ โดยวันที่ 30 กันยายน 2557พนักงานไม่ควรออกไป ทิ้งจะถูกบันทึกไว้โดยอัตโนมัติ ถ้าพนักงานยังได้รับเสนอชื่อเข้าชิงงาน

ถ้าคุณไม่ได้ทิ้งพอประจำปีในระบบเพื่อให้ครอบคลุมระยะเวลานี้แล้วมันจะเข้าไปโดยไม่ต้องจ่าย .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: