Each portion is grouped according t

Each portion is grouped according to its purpose such as the marketing department and the finance department. This helps the organisation a lot because each member of each portion can put all their focus on that portion alone and not mixing around with the other portions whereas their work would increase intensely causing their job satisfaction to decrease. The chain of command for LFC moves from the bottom to the top.

The Liverpool squad however has a flat organizational structure. This is because each player is given the same responsibilities by the manager. This structure helps in keeping the whole LFC united because the players are considered equal which in this case influences the corporate culture of Liverpool Football Club as the bond between players, managers and fans gets stronger and tighter.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ละส่วนที่มีการจัดกลุ่มตามวัตถุประสงค์เช่นฝ่ายการตลาดและฝ่ายการเงิน ซึ่งจะช่วยให้องค์กรมากเพราะสมาชิกของแต่ละส่วนแต่ละคนจะสามารถนำทุกโฟกัสของพวกเขาในส่วนที่อยู่คนเดียวและไม่ผสมรอบกับส่วนอื่น ๆ ในขณะที่การทำงานของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นอย่างมากก่อให้เกิดความพึงพอใจในงานของพวกเขาจะลดลง ห่วงโซ่ของคำสั่งสำหรับ LFC ย้ายจากด้านล่างไปด้านบนทีมลิเวอร์พูล แต่มีโครงสร้างองค์กรแบน ทั้งนี้เป็นเพราะผู้เล่นแต่ละคนจะได้รับความรับผิดชอบเดียวกันโดยผู้จัดการ โครงสร้างนี้ช่วยในการรักษาทั้ง LFC สหรัฐเพราะผู้เล่นจะถือว่าเท่าเทียมกันซึ่งในกรณีนี้มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมองค์กรของสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูลเป็นความผูกพันระหว่างผู้เล่น, ผู้จัดการและแฟน ๆ ที่ได้รับที่แข็งแกร่งและเข้มงวดมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ละส่วนจะถูกจัดกลุ่มตามวัตถุประสงค์ของ บริษัท เช่น ฝ่ายการตลาด และฝ่ายการเงิน นี้จะช่วยให้องค์กรมาก เพราะสมาชิกแต่ละคนในแต่ละส่วนสามารถวางโฟกัสของพวกเขาในส่วนที่โดดเดี่ยวและไม่ผสมกับอื่น ๆบางส่วนในขณะที่งานของพวกเขาจะเพิ่มการก่อให้เกิดของพวกเขาความพึงพอใจลดลงห่วงโซ่ของคำสั่งสำหรับลิเวอร์พูลที่ย้ายจากด้านล่างขึ้นไปด้านบน

ทีมลิเวอร์พูลได้อย่างไรก็ตามแบนโครงสร้างองค์กร . นี้เป็นเพราะผู้เล่นแต่ละคนจะได้รับหน้าที่เดียวกันโดยผู้จัดการโครงสร้างนี้ช่วยในการรักษาทั้งหมดของลิเวอร์พูล เพราะนักเตะจะถือว่าเท่ากัน ซึ่งในกรณีนี้มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมองค์กรของสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูลเป็นพันธะระหว่างผู้เล่นได้ ผู้จัดการ และแฟน ๆที่แข็งแกร่งและแน่น