Unlike many corporate organizations

Unlike many corporate organizations where employees leave due to stressors, lack of commitment in the organization and job dissatisfaction, sport coaches are forced to leave either because fans are dissatisfied with their performance or management perceive that they are not contributing to achieving the objectives of the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต่างจากหลายองค์กรของบริษัทที่พนักงานออกจากลด ขาดความมั่นในองค์กรและความไม่พอใจในงาน กีฬาโค้ชถูกบังคับให้ปล่อยอย่างใดอย่างหนึ่งเนื่องจากแฟนไม่พอใจกับประสิทธิภาพการทำงานหรือการจัดการของพวกเขาสังเกตว่า พวกเขาไม่เอื้อต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซึ่งแตกต่างจากองค์กรหลายองค์กรที่พนักงานออกอันเนื่องมาจากความเครียด, ขาดความมุ่งมั่นในองค์กรและความไม่พอใจงานโค้ชกีฬาที่ถูกบังคับให้ออกจากกันเพราะแฟน ๆ ไม่พอใจกับผลการปฏิบัติงานหรือการบริหารงานของพวกเขารับรู้ว่าพวกเขาจะไม่เอื้อต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งแตกต่างจากหลาย บริษัท องค์กรที่พนักงานออกไปเนื่องจากความเครียด ขาด ความผูกพันในองค์กรและงาน ความไม่พอใจ ผู้ฝึกสอนกีฬาถูกบังคับไปเหมือนกัน เพราะแฟน ๆไม่พอใจกับผลงานหรือการจัดการของพวกเขารู้สึกว่าพวกเขาจะไม่สนับสนุนให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์การ