Gossip is a common phenomenon at wo

Gossip is a common phenomenon at work. Virtually all employees find themselves
producing, hearing or otherwise participating in evaluative comments about someone who
is not present in the conversation. Gossip is often seen as informal, casual or unconstrained
conversation or reports about other people, typically involving details that are not
confirmed as being true (Foster, 2004; Kurland & Pelled, 2000). Scholars indicate that
14% workplace coffee-break chat is actually gossip and about 66% of general conversion
between employees is related to social topics concerning talk about other people (Cole &
Dalton, 2009). Thus, gossip provides a channel of informal communication and
information exchange, although the information conveyed in gossip may not be accurate
or complete.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Gossip เป็นปรากฏการณ์ที่พบบ่อยในที่ทำงาน แทบพนักงานทุกคนพบตัวเองการผลิต, การได้ยินหรืออื่น ๆ มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการประเมินคนที่ไม่ได้อยู่ในการสนทนา Gossip มักจะเห็นเป็นทางการสบาย ๆ หรือข้อ จำกัดการสนทนาหรือรายงานเกี่ยวกับคนอื่น ๆ มักเกี่ยวข้องกับรายละเอียดที่ไม่ได้รับการยืนยันว่าเป็นความจริง(ฟอสเตอร์, 2004; เคอร์แลนด์และ Pelled, 2000) นักวิชาการระบุว่า14% แชทกาแฟแบ่งการทำงานเป็นจริงนินทาและประมาณ 66% ของการแปลงทั่วไประหว่างพนักงานที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อทางสังคมเกี่ยวกับการพูดคุยเกี่ยวกับคนอื่น(โคลและดัลตัน 2009) ดังนั้นนินทาให้ช่องทางการสื่อสารทางการและการแลกเปลี่ยนข้อมูลถึงแม้ว่าข้อมูลที่ลำเลียงในการนินทาอาจไม่ถูกต้องหรือสมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นินทาเป็นปรากฏการณ์ที่พบบ่อยในที่ทำงาน พนักงานเกือบทั้งหมดพบตัวเอง
ผลิต การได้ยิน หรือมิฉะนั้น มีส่วนร่วมในการประเมินความคิดเห็นเกี่ยวกับคนที่
ที่ไม่ได้อยู่ในการสนทนา นินทามักจะเห็นเป็นเป็นกันเอง สบายๆหรือซึ่งไม่มีเงื่อนไข
สนทนาหรือรายงานเกี่ยวกับบุคคลอื่น มักจะเกี่ยวข้องกับรายละเอียดที่ไม่ได้
ยืนยันในฐานะที่เป็นจริง ( ฟอสเตอร์ , 2004 ;เคอร์แลนด์& pelled , 2000 ) นักวิชาการระบุว่า
14 % ที่ทำงานกาแฟแชทจริงนินทา และประมาณ 66% ของ
แปลงทั่วไประหว่างพนักงานที่เกี่ยวข้องกับเรื่องสังคม เรื่องนินทาคนอื่น ( โคล&
ดัลตัน , 2009 ) ดังนั้น นินทามีช่องทางของการสื่อสารแบบไม่เป็นทางการและ
แลกเปลี่ยนข้อมูลแม้ว่าข้อมูลสื่อในนินทาอาจไม่ถูกต้อง
หรือสมบูรณ์