Regarding conflict perception, it w

Regarding conflict perception, it was verified through the interviewed nurses’statements that most of them perceive the phenomenon as an incorporated and constant element in management practice. This understanding that conflicts are present in daily reality as perceived phenomena and as part of the set of intervenient factors nurses need to live and interact with in their daily work permits setting the declarations in the time period of the human relations view.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้เกี่ยวกับความขัดแย้งมันก็ผ่านการตรวจสอบ nurses'statements สัมภาษณ์ว่าส่วนใหญ่ของพวกเขารับรู้ปรากฏการณ์ที่เป็นองค์ประกอบซึ่งจัดตั้งและมีค่าคงที่ในการปฏิบัติงานการจัดการความเข้าใจที่ว่าปัญหาความขัดแย้งที่มีอยู่ในความเป็นจริงในชีวิตประจำวันเป็นปรากฏการณ์การรับรู้และเป็นส่วนหนึ่งของชุดของปัจจัย intervenient พยาบาลจำเป็นที่จะต้องมีชีวิตอยู่และมีปฏิสัมพันธ์กับในการทำงานประจำวันของพวกนี้ช่วยให้การตั้งค่าการประกาศในช่วงเวลาของการมองความสัมพันธ์ของมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับการรับรู้ความขัดแย้ง มันถูกตรวจสอบผ่าน interviewed nurses'statements ที่ ส่วนใหญ่จะสังเกตปรากฏการณ์ที่เป็นองค์ประกอบรูป และคงที่ในการจัดการปฏิบัติการ นี้ความเข้าใจที่ขัดแย้งอยู่ในความเป็นจริงทุกปรากฏการณ์ที่รับรู้ และ เป็นส่วนหนึ่งของชุดของปัจจัย intervenient พยาบาลจำเป็นต้องอาศัย และโต้ตอบกับในใบอนุญาตทำงานของพวกเขาทุกวันการประกาศในช่วงเวลาของความสัมพันธ์ของมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับการรับรู้ความขัดแย้งทางผลประโยชน์มันเป็นการตรวจสอบผ่านทางให้ สัมภาษณ์ พยาบาล'งบที่ส่วนใหญ่เห็นว่าปรากฎการณ์ที่เป็นองค์ประกอบซึ่งจดทะเบียนและคงที่ที่ในทางปฏิบัติการจัดการการทำความเข้าใจว่าความขัดแย้งนี้มีอยู่ในทุกวันความเป็นจริงปรากฎการณ์การรับรู้และเป็นส่วนหนึ่งของที่ตั้งของ intervenient ปัจจัยพยาบาลจำเป็นต้องใช้ชีวิตและมีปฏิสัมพันธ์กับในวันงานอนุญาตให้การตั้งค่าคำแถลงในช่วงเวลาของความสัมพันธ์ของมนุษย์ที่ดู.