Motivation is an important driver i

Motivation is an important driver in an organization and is crucial to
the management of intellectual capital. Motivation underlies what employees
choose to do (quality and/or quantity), how much effort they
will put into accomplishing the task, and how long they will work in
order to accomplish it. Employees who are motivated will work more

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงจูงใจเป็นการควบคุมที่สำคัญในองค์กร และการ
การจัดการทุนทางปัญญา แรงจูงใจพนักงานอะไร underlies
เลือกทำ (คุณภาพ/ ปริมาณ), พยายามเท่าใดพวกเขา
จะใส่ไปทำงาน และระยะที่จะทำงานใน
สั่งนั้น พนักงานที่มีแรงจูงใจจะทำงานเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจที่เป็นคนขับรถที่สำคัญในองค์กรและมีความสำคัญต่อ
การบริหารจัดการทุนทางปัญญา แรงจูงใจในการรองรับสิ่งที่พนักงาน
เลือกที่จะทำ (ที่มีคุณภาพและ / หรือปริมาณ) เท่าไหร่ที่พวกเขาพยายามที่
จะใส่ลงไปในการประสบความสำเร็จของงานและระยะเวลาที่พวกเขาจะทำงานใน
การที่จะประสบความสำเร็จได้ พนักงานที่มีแรงจูงใจที่จะทำงานมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจเป็นไดรเวอร์ที่สำคัญในองค์กร และที่สำคัญ

การจัดการทุนทางปัญญา . แผ่นอยู่ที่แรงจูงใจพนักงาน
เลือกทำ ( คุณภาพและ / หรือปริมาณ ) เท่าไร ความพยายามที่พวกเขาจะใส่ลงไปในการบรรลุ
งานและระยะเวลาที่พวกเขาจะทำงานใน
เพื่อให้บรรลุมัน พนักงานมีแรงจูงใจที่จะทำงานมากขึ้น