This study also has a number of imp

This study also has a number of implications for practitioners concerned with administration of complex organizational systems. Increasingly, modern organizations are being expected to cope with heterogeneous environments that have both highly dynamic and quite stable sectors. While the advances of science are increasing the tempo of change in some subsystems the requirements for regularity and standardization in organizations; yet the requirements for integration to achieve a unified effort are at least as great as ever. The findings of this study indicate that, other things being equal, differentiation and integration are essentially antagonistic, and that one can be obtained only at the expense of the other. Modern administrators are very familiar with this issue. They are constantly struggling with the difficulty of reconciling the need for specialization with the need for coordination of effort. But the data also provide some clues to the conditions that seem able to make it possible to achieve high differentiation and high integration simultaneously. These clues, in combination with an emerging methodological capacity to quantify states of differentiation, integration, and environmental attributes, provide concrete direction for the deliberate design of organizations that can cope more effectively with the turbulent environments that science and technology are creating.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้มีจำนวนผลสำหรับผู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการระบบงานที่ซับซ้อน มาก องค์กรทันสมัยถูกคาดว่าจะรับมือกับสภาพแวดล้อมแตกต่างกันที่มีทั้งแบบสูง และค่อนข้างมีเสถียรภาพภาค ในขณะที่ความก้าวหน้าของวิทยาศาสตร์จะเพิ่มจังหวะความเปลี่ยนแปลงในความต้องการสำหรับความย่อยบางมาตรฐานในองค์กร ข้อกำหนดสำหรับการรวมเพื่อให้เกิดความพยายามรวมยัง มีน้อยเป็นดีเช่นเคย ผลการวิจัยของการศึกษานี้บ่งชี้ สิ่งอื่น ๆ กำลังเท่ากัน สร้างความแตกต่างและการบูรณาการเป็นไม้เบื่อไม้ และสามารถมีได้เฉพาะค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ผู้ดูแลที่ทันสมัยมีคุ้นเคยกับปัญหานี้ นอกจากนี้พวกเขาตลอดเวลาจะดิ้นรน ด้วยความยากลำบากของการกระทบยอดต้องการความเชี่ยวชาญกับความจำเป็นสำหรับการประสานงานความพยายาม แต่ข้อมูลยังให้ข้อมูลบางเงื่อนไขที่ดูเหมือนจะทำให้สร้างความแตกต่างสูงและสูงรวมกัน ปมเหล่านี้ รวมกับกำลังการผลิต methodological เกิดอเมริกาสร้างความแตกต่าง รวม และ คุณลักษณะสิ่งแวดล้อม การวัดปริมาณ ให้ทิศทางคอนกรีตสำหรับการออกแบบโดยเจตนาขององค์กรที่สามารถรับมือได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยสภาพแวดล้อมที่ปั่นป่วนที่สร้างวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานี้ยังมีหมายเลขของผู้ประกอบการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานของระบบในองค์กรคอมเพล็กซ์ องค์กรที่ทันสมัยมากขึ้นมีการคาดว่าจะรับมือกับ สภาพแวดล้อม การใช้งานจากผู้ผลิตหลายรายที่มีทั้งแบบไดนามิกเป็นอย่างสูงและมีความเสถียรมากในขณะที่ความก้าวหน้าของวิทยาศาสตร์มีเพิ่มขึ้นต่อเนื่องที่มีการเปลี่ยนในระบบย่อยบางอย่างความต้องการสำหรับมาตรฐานสม่ำเสมอและในองค์กรแต่ความต้องการสำหรับการประกอบกับมีความพยายามแบบครบวงจรที่มีอย่างน้อยที่ดีเยี่ยมเช่นที่เคยเป็นมา จากการสำรวจของการศึกษานี้แสดงว่าสิ่งอื่นๆเป็นเท่ากับการผนวกรวมและมีความแตกต่างคือความเป็นศัตรูกันและว่าใครคนหนึ่งสามารถจะเป็นได้รับเฉพาะที่ค่าใช้จ่ายของผู้อื่นได้. ผู้ดูแลระบบที่ทันสมัยเป็นอย่างมากมีความคุ้นเคยกับปัญหานี้ ห้องพักมีต่อสู้กับความยากลำบากของปรับให้ตรงกันจำเป็นต้องได้สำหรับสาขาที่เชี่ยวชาญมีความจำเป็นสำหรับการประสานงานของความพยายามอย่างต่อเนื่องแต่ข้อมูลนี้ยังให้เบาะแสบางอย่างในเงื่อนไขที่ว่าสามารถทำได้เป็นไปได้เพื่อให้การประกอบสูงและสร้างความแตกต่างสูงได้พร้อมกัน คำแนะนำในรูปแบบของเหล่านี้ในการใช้งานร่วมกับความจุปวงชน volatility )เกิดขึ้นได้ในรัฐของความแตกต่างและการผนวกรวมแอตทริบิวต์ด้านสิ่งแวดล้อมจัดให้บริการไปในทิศทางตรงกันข้ามกับแนวคอนกรีตสำหรับการออกแบบโดยเจตนาขององค์กรที่สามารถรองรับได้อย่างมี ประสิทธิภาพ มากขึ้นด้วยความผันผวนใน สภาพแวดล้อม ที่วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีการสร้าง