From a user’s point of view the 3 s

From a user’s point of view the 3 spaces constitute what we will call the Workplace Context of a user. The Workplace Context is an abstract conception of the relevant conditions and factors influencing a user at her workplace resulting from the properties of the 3 spaces. The technologies and concepts of the 3 spaces provide the context in which a knowledge worker executes her value-creating tasks. It is our dedicated goal to exploit the knowledge worker’s context in order to supporting her during experiences of self-directed learning and competency development. We have provided a preliminary definition of what we consider the context to be made of. This definition proceeds on several different conceptualisations concerning context such as [1], [5], [9] and [10]: The context is the substrate in which events occur and allows a meaningful interpretation of data. A context is characterized by a relevant subset of all surrounding potentially dynamic (e.g. temporal, environmental) information and (external and internal) conditions. To assess the relevance a goal must be considered, which is bound to an entity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากมุมมองของผู้ใช้ ช่อง 3 เป็นอะไรเราจะเรียกบริบทการทำงานของผู้ใช้ บริบทการทำงานมีความคิดเป็นนามธรรมของเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผู้ที่ทำงานของเธอเกิดจากคุณสมบัติของช่อง 3 เทคโนโลยีและแนวคิดของช่อง 3 ให้บริบทที่ผู้ปฏิบัติงานความรู้ดำเนินการงานของเธอสร้างค่า เป้าหมายของเราทุ่มเทเพื่อการใช้ประโยชน์ของผู้ปฏิบัติงานรู้บริบทการสนับสนุนเธอในช่วงประสบการณ์พัฒนาศักยภาพและเรียนรู้ด้วยตนเองได้ เราได้ให้คำนิยามเบื้องต้นของสิ่งที่เราพิจารณาบริบททำ คำนิยามนี้ดำเนินหลายอื่น conceptualisations เกี่ยวกับบริบทเช่น [1], [5], [9] และ [10]: บริบทเป็นพื้นผิวที่เหตุการณ์เกิดขึ้น และช่วยให้การตีความความหมายของข้อมูล บริบทเป็นลักษณะ โดยย่อยของทั้งหมดสภาพแวดล้อมเงื่อนไข (ภายนอก และภายใน) และข้อมูล (เช่นขมับ สิ่งแวดล้อม) แบบไดนามิกอาจเกี่ยวข้อง การประเมินความเกี่ยวข้องต้องพิจารณาเป้าหมาย ที่ถูกผูกไว้กับเอนทิตี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากจุดที่ผู้ใช้ในมุมมอง 3 พื้นที่เป็นสิ่งที่เราจะเรียกบริบทสถานที่ทำงานของผู้ใช้ บริบทที่ทำงานเป็นความคิดนามธรรมของเงื่อนไขและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการใช้งานในสถานที่ทำงานของเธอที่เกิดจากคุณสมบัติของ 3 ช่องว่าง เทคโนโลยีและแนวคิดของพื้นที่ 3 ให้บริบทซึ่งเป็นคนงานความรู้ดำเนินงานการสร้างมูลค่าของเธอ มันเป็นเป้าหมายที่ทุ่มเทของเราจะใช้ประโยชน์จากบริบทของคนงานความรู้เพื่อสนับสนุนเธอในช่วงของการเรียนรู้ประสบการณ์การกำกับตนเองและการพัฒนาขีดความสามารถ เราได้ให้คำนิยามเบื้องต้นของสิ่งที่เราพิจารณาบริบทที่จะทำของ เงินคำนิยามนี้ใน conceptualisations ที่แตกต่างกันหลายประการเกี่ยวกับบริบทเช่น [1] [5] [9] และ [10]: บริบทเป็นสารตั้งต้นในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและช่วยให้การตีความหมายของข้อมูล บริบทที่โดดเด่นด้วยชุดย่อยที่เกี่ยวข้องทั้งหมดที่อาจเกิดขึ้นโดยรอบแบบไดนามิก (เช่นชั่วคราวสิ่งแวดล้อม) และข้อมูล (ภายนอกและภายใน) เงื่อนไข เพื่อประเมินความเกี่ยวข้องเป้าหมายจะต้องพิจารณาซึ่งถูกผูกไว้กับนิติบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากจุดของผู้ใช้มุมมองของ 3 เป็นเป็นสิ่งที่เราจะเรียกสถานที่ทำงานของบริบทของผู้ใช้ สถานที่ทำงานบริบทเป็นความคิดนามธรรมของเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผู้ใช้ที่ทำงานของเธอ ที่เกิดจากคุณสมบัติของ 3 คันเทคโนโลยีและแนวคิดของ 3 เป็นให้บริบทที่มีความรู้งานรันของเธอ การสร้างคุณค่างาน มันเป็นเป้าหมายของเราทุ่มเทเพื่อใช้ประโยชน์จากความรู้ของคนงานในบริบทเพื่อที่จะสนับสนุนเธอในประสบการณ์ของการเรียนรู้ด้วยตนเองและพัฒนาความสามารถ เราได้ให้นิยามเบื้องต้นของสิ่งที่เราพิจารณาบริบทที่จะทําเงินในความหมายนี้ หลาย conceptualisations เกี่ยวกับบริบทเช่น [ 1 ] , [ 2 ] , [ 9 ] และ [ 10 ] : บริบทคือพื้นผิวในที่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น และช่วยให้มีการตีความหมายของข้อมูล บริบทเป็นลักษณะย่อยที่เกี่ยวข้องทั้งหมดโดยรอบอาจแบบไดนามิก ( เช่นเวลา สิ่งแวดล้อม ) และข้อมูล ( ภายในและภายนอก ) เงื่อนไขเพื่อประเมินความเกี่ยวข้องเป้าหมายต้องพิจารณา ซึ่งต้องเป็นนิติบุคคล .