1.Top ManagersTop managers develop

1.Top Managers
Top managers develop long-range plans,
called strategic plans, which define the company’s overall mission and goals. To plot a
future course,
2.Middle Managers and Knowledge
Workers
Just below the top management level, most
companies have a layer of middle managers
and knowledge workers. Middle managers
provide direction, necessary resources, and
performance feedback to supervisors and team
leaders. Because they focus on a somewhat
3.
4.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.ด้านผู้บริหารผู้จัดการด้านพัฒนาแผนระยะยาวเรียกว่าแผนเชิงกลยุทธ์ การกำหนดเป้าหมายและภารกิจโดยรวมของบริษัท การพล็อตแบบหลักสูตรในอนาคต2.กลางจัดการและความรู้ผู้ปฏิบัติงานเพียงอยู่ต่ำกว่าระดับผู้บริหารระดับสูง มากที่สุดบริษัทมีชั้นของกลางผู้จัดการและแรงงานความรู้ กลางผู้จัดการมีทิศทาง ทรัพยากรที่จำเป็น และความคิดเห็นประสิทธิภาพการทำงานให้ผู้บังคับบัญชาและทีมงานผู้นำ เนื่องจากพวกเขาเน้นค่อนข้าง34

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.Top ผู้จัดการ
ผู้จัดการยอดนิยมพัฒนาแผนระยะยาว
ที่เรียกว่าแผนกลยุทธ์ที่กำหนดภารกิจโดยรวมของ บริษัท ฯ และเป้าหมาย พล็อต
แน่นอนในอนาคต
ผู้จัดการ 2.Middle และความรู้ของ
คนงาน
เพียงด้านล่างระดับการจัดการด้านบนส่วนใหญ่
บริษัท มีชั้นของผู้บริหารระดับกลาง
และแรงงานความรู้ ผู้บริหารระดับกลาง
ให้ทิศทางทรัพยากรที่จำเป็นและ
ข้อเสนอแนะของประสิทธิภาพการทำงานให้ผู้บังคับบัญชาและทีมงานของ
ผู้นำ เพราะพวกเขามุ่งเน้นไปที่ค่อนข้าง
3.
4

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ผู้จัดการด้านบน
ผู้จัดการด้านบนแผนพัฒนาในระยะยาว ,
เรียกว่าแผนยุทธศาสตร์ ซึ่งกำหนดภารกิจโดยรวมของ บริษัท และเป้าหมาย เพื่อแปลง

2.middle แน่นอนในอนาคต ผู้จัดการและแรงงานความรู้

เพียงด้านล่างระดับผู้บริหารระดับสูง บริษัท ส่วนใหญ่

มีชั้นของผู้บริหารระดับกลางและแรงงานความรู้ ผู้บริหารระดับกลาง
ให้ทิศทาง ทรัพยากรที่จำเป็นและ
การแสดงความคิดเห็นของหัวหน้างานและหัวหน้าทีม

เพราะพวกเขามุ่งเน้นบ้าง
3

4 .