A survey of 153 graduate recruiters

A survey of 153 graduate recruiters in 1990 showed that the most preferred recruitment methods in order of preference were:
(1) Milk round.
(2) Recruitment brochures.
(3) Recruitment fairs.
(4) Direct directories.
(5) Newspaper and magazine advertising.
(6) Sponsorship.
(7) Recruitment agencies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสำรวจของนายหน้าบัณฑิต 153 ในปี 1990 พบว่า มีวิธีการสรรหาบุคลากรต้องการมากที่สุดในลำดับความต้องการ:(1) นมรอบ(2) แผ่นพับรับสมัครงาน(3) สมัครงาน(4) ไดเรกทอรีโดยตรง(5) หนังสือพิมพ์และนิตยสารโฆษณา(6) สนับสนุนการ(7) หน่วยงานสรรหาบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการสำรวจ 153 นายหน้าจบการศึกษาในปี 1990 แสดงให้เห็นว่าวิธีการสรรหาที่ต้องการมากที่สุดเพื่อความพึงพอใจคือ:
(1). รอบนม
. (2) โบรชัวร์การสรรหา
. (3) งานแสดงสินค้างานสรรหาบุคลากร
(4). ไดเรกทอรีโดยตรง
(5) หนังสือพิมพ์และ นิตยสารโฆษณา.
(6) การให้การสนับสนุน.
(7) หน่วยงานจัดหางาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสำรวจพบว่านายหน้า 153 เรียนจบในปี 1990 การสรรหาวิธีการที่ต้องการมากที่สุดเพื่อความพึงพอใจ ได้แก่( 1 ) รอบนม( 2 ) แผ่นพับรับสมัคร( 3 ) งานด้านการสรรหาว่าจ้าง( 4 ) ไดเรกทอรีโดยตรง( 5 ) หนังสือพิมพ์และโฆษณานิตยสาร( 6 ) สนับสนุน( 7 ) หน่วยงานสรรหาบุคลากร