Can the risks of the job be adequat

Can the risks of the job be adequately controlled by one person?
Lone workers should not be put at more risk than other employees. In order to achieve this, extra risk control measures may be necessary.
Precautions should take account of normal work and foreseeable emergencies, eg fire, equipment failure, illness and accidents. Employers should identify situations where people work alone and ask questions such as:
Does the workplace present a special risk to the lone worker? ■ Is there a safe way in and out for one person?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถความเสี่ยงของงานอย่างเพียงพอควบคุมได้ โดยคนคนหนึ่งไม่ควรย้ายโดด ๆ คนเสี่ยงมากขึ้นกว่าพนักงานอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุนี้ มาตรการควบคุมความเสี่ยงเพิ่มเติมอาจจำเป็น ข้อควรระวังควรคำนึงถึงการทำงานปกติและเหตุฉุกเฉินที่คาด เช่น ไฟ ไหม้ ความล้มเหลวของอุปกรณ์ เจ็บป่วย และอุบัติเหตุ นายจ้างควรระบุสถานการณ์ที่คนทำงานคนเดียว และถามคำถามเช่น:สถานทำงานไม่มีความเสี่ยงพิเศษเพื่อผู้ปฏิบัติงานคนเดียว ■มีเป็นวิธีที่ปลอดภัยและออกสำหรับหนึ่งท่านหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สามารถความเสี่ยงของงานที่ได้รับการควบคุมอย่างเพียงพอโดยคนคนหนึ่ง?
แรงงานโลนไม่ควรนำความเสี่ยงมากขึ้นกว่าพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุนี้มาตรการควบคุมความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นอาจมีความจำเป็น.
ข้อควรระวังควรคำนึงถึงการทำงานตามปกติและเหตุฉุกเฉินอันใกล้เช่นไฟไหม้, อุปกรณ์ความล้มเหลวของการเจ็บป่วยและอุบัติเหตุ นายจ้างควรระบุสถานการณ์ที่คนทำงานคนเดียวและถามคำถามเช่น
ไม่ทำงานนำเสนอมีความเสี่ยงเป็นพิเศษกับคนงานคนเดียว? ■มีวิธีที่ปลอดภัยทั้งในและนอกสำหรับคนคนหนึ่ง?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สามารถความเสี่ยงของงานถูกควบคุมอย่างเพียงพอโดยคนๆเดียว ?คนงานคนเดียวไม่ควรใส่ที่มีความเสี่ยงมากขึ้นกว่าพนักงานอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุนี้มาตรการควบคุมความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นอาจจำเป็นข้อควรระวัง ควรพิจารณาการทำงานปกติและคาดการณ์ฉุกเฉินเช่นไฟไหม้ , ความล้มเหลวของอุปกรณ์ การเจ็บป่วย และอุบัติเหตุ นายจ้างควรระบุสถานการณ์ที่ผู้คนทำงานคนเดียว และถามคำถามเช่น :แล้วที่ทำงานปัจจุบันความเสี่ยงพิเศษให้คนงานคนเดียว ? ■มีวิธีการที่ปลอดภัยในและนอกสำหรับหนึ่งคน