4. Ensuring financial stability for

4. Ensuring financial stability for the aged

Due to the decreasing fertility rate in Singapore, there will be a heavier financial burden on the future generations, and it is possible that the older generation may not be financially independent. The Workfare Income Supplement (WIS) Scheme was introduced in 2007 to ensure that Singaporeans will have sufficient savings for their retirement. This scheme encourages the older workers who are earning low-paying salary to continue working so that they can accumulate more CPF savings. Â In order to supplement higher take-home pay and reduced CPF rates, the Government began to give elderly workers part of the WIS in cash so that they can afford for their basic needs. (Reference:http://mycpf.cpf.gov.sg/Members/Gen-Info/Workfare.html)

Furthermore, due to the increase in life expectancy, the government plans to increase the Minimum Sum Draw-Down age from 62 to 65 by the year 2018. There were also plans to introduce a longevity insurance scheme. This will ensure that CPF members can be assured of a basic income as long as they live.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. สร้างความมั่นคงทางการเงินสำหรับผู้สูงอายุเนื่องจากอัตราเจริญพันธุ์ลดลงในสิงคโปร์ จะมีภาระหนักกว่าคนรุ่นอนาคต และเป็นไปได้ที่รุ่นเก่าอาจไม่อิสระทางการเงิน แบบ Workfare รายได้เสริม (WIS) ถูกนำมาใช้ใน 2007 เพื่อให้แน่ใจว่า ชาวสิงคโปร์จะมีเงินออมเพียงพอสำหรับการเกษียณอายุของพวกเขา โครงการนี้สนับสนุนให้คนงานเก่าที่มีรายได้ต่ำ-การจ่ายเงินเดือนทำงานเพื่อให้พวกเขาสามารถสะสมเพิ่มเติมโครงการออมต่อไป Âในการเสริมสูงใช้–บ้านจ่าย และลดราคา CPF รัฐบาลต้องการให้คนสูงอายุเป็นส่วนหนึ่งของ WIS ที่สดเพื่อให้พวกเขาสามารถจ่ายของการ (อ้างอิง: http://mycpf.cpf.gov.sg/Members/Gen-Info/Workfare.html)นอกจากนี้ เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของอายุการใช้งาน รัฐบาลมีแผนจะเพิ่มอายุขั้นต่ำรวมวาดลงจาก 62 การ 65 ในปี 2018 มีแผนจะแนะนำแบบประกันอายุการใช้งาน นี้จะให้แน่ใจว่า ซีพีเอฟสมาชิกจะได้มีรายได้พื้นฐานตราบใดที่พวกเขาอาศัยอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. มั่นใจเสถียรภาพทางการเงินสำหรับผู้สูงอายุเนื่องจากอัตราการเกิดของประชากรลดลงในสิงคโปร์จะมีภาระทางการเงินที่หนักกว่าในรุ่นอนาคตและเป็นไปได้ว่าคนรุ่นเก่าอาจจะไม่เป็นอิสระทางการเงิน เสริม Workfare รายได้ (รู้) โครงการได้รับการแนะนำในปี 2007 เพื่อให้มั่นใจว่าสิงคโปร์จะมีเงินออมเพียงพอสำหรับการเกษียณอายุของพวกเขา โครงการนี้สนับสนุนให้คนงานที่มีอายุมากกว่าผู้มีรายได้เงินเดือนต่ำจ่ายในการทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้พวกเขาสามารถสะสมเงินออมมากขึ้นซีพีเอฟ เพื่อเสริมที่สูงขึ้นจะกลับบ้านมีค่าใช้จ่ายและลดอัตรา CPF, รัฐบาลเริ่มที่จะให้คนงานผู้สูงอายุส่วนหนึ่งของการรู้ในรูปของเงินสดเพื่อให้พวกเขาสามารถจ่ายสำหรับความต้องการพื้นฐานของพวกเขา (อ้างอิง: http: //mycpf.cpf.gov.sg/Members/Gen-Info/Workfare.html) นอกจากนี้เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของอายุขัยรัฐบาลมีแผนจะเพิ่มขั้นต่ำซำอายุวาดลงจาก 62 65 โดยในปี 2018 นอกจากนี้ยังมีแผนจะแนะนำโครงการประกันอายุยืน นี้จะให้แน่ใจว่าสมาชิกซีพีเอฟสามารถมั่นใจได้ของฐานรายได้ตราบใดที่พวกเขาอาศัยอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . มั่นใจความมั่นคงทางการเงินสำหรับผู้สูงอายุเนื่องจากการลดลงของอัตราการเจริญพันธุ์ในสิงคโปร์ จะมีภาระที่หนักขึ้นในอนาคต และเป็นไปได้ว่า รุ่นเก่าไม่อาจเป็นอิสระทางการเงิน ส่วนสวัสดิการสำหรับการทำงานรายได้เสริม ( WIS ) รูปแบบการแนะนำในปี 2007 เพื่อให้แน่ใจว่า สิงคโปร์จะได้ออมเพียงพอสำหรับการเกษียณอายุของพวกเขา โครงการนี้สนับสนุนให้แก่แรงงานที่มีรายได้ต่ำจ่ายเงินเดือนทำงานเพื่อให้พวกเขาสามารถสะสมเงินออมมหาชนมากกว่า Âเพื่อเสริมขึ้นบ้านจ่ายและลดอัตราหรือรัฐบาลเริ่มให้พนักงานผู้สูงอายุส่วนหนึ่งของ WIS สดเพื่อให้พวกเขาสามารถจ่ายสำหรับความต้องการขั้นพื้นฐานของพวกเขา ( อ้างอิง : http://mycpf.cpf.gov.sg/members/gen-info/workfare.html )นอกจากนี้ เนื่องจากการเพิ่มอายุขัย รัฐบาลวางแผนที่จะเพิ่มผลรวมขั้นต่ำวาดลงอายุ 62 65 ภายในปี 2018 . นอกจากนี้ยังมีแผนการที่จะแนะนำช่วงโครงการประกัน . นี้จะให้แน่ใจว่าสมาชิก CPF สามารถมั่นใจได้ของรายได้พื้นฐาน ตราบเท่าที่พวกเขาอยู่