On the other hand, accountants must

On the other hand, accountants must fulfil the requirements of their employers and ensure
quality fulfilment of their duties and appropriate representation of the company they work for.
It’s no secret that often they are faced with the dilemma of choosing between behaviour while
strictly adhering to the norms of ethics and satisfying owner’s/client’s/company director’s
requirements that breach the norms of professional and personal ethics; between tolerance to
and approval of colleagues’ unethical behaviour and disclosure of such behaviour; giving
priority to the formation of the company’s image, even though artificial and simulated, and
the provision of objective and true information without violating the requirements of
professional ethics.
The ethics of professional accountants is attributable to the area of applied ethics and is
normally related with business ethics. Business employs the principles of ethics for the
achievement of strategic goals. Being business development specialists, accountants are also
working for that goal. Consequently, in the context of business ethics, accounting ethics
means improvement of accountants’ virtues and humanisation of their activities. On the other
hand, accountants are often required by business to behave in a way that is inconsistent with
their moral principles, whereas the profession of accountants requires particular adherence to
ethical requirements. Inborn virtues and morals of individuals are considered to be one of
decisive factors forming the ethics of this profession. However, insufficient or inappropriate
understanding of the norms of ethics or wrong interpretation thereof by accountants or
individuals acting in their environment leads to the formation of unethical behaviour of
accountants and creates the problems of accounts handling and finance management. It is
necessary, therefore, to theoretically and practically analyse and evaluate how accountants’
ethics is impacted by their behaviour which is formed by virtues, business and the
professional environment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนมืออื่น ๆ บัญชีต้องตอบสนองความต้องการของนายจ้าง และตรวจสอบสินค้าคุณภาพของหน้าที่และการแสดงที่เหมาะสมของบริษัทเหล่านั้นทำงานนั้นมีบ่อยครั้งที่พวกเขาจะต้องเจอกับความลำบากใจของการเลือกระหว่างพฤติกรรมขณะมาตรฐานพื้นฐานของจริยธรรมและความพึงพอใจของเจ้าของ / ของ / บริษัทของกรรมการความต้องการที่ละเมิดบรรทัดฐานของอาชีพ และส่วนบุคคลจริยธรรม ระหว่างค่าเผื่อและอนุมัติของพฤติกรรมศีลธรรมของผู้ร่วมงานและการเปิดเผยพฤติกรรมดังกล่าว ให้ความสำคัญกับการก่อตัวของรูปภาพของบริษัท จำลอง และเทียมแม้ และบทบัญญัติของวัตถุประสงค์และข้อมูลจริงโดยไม่ละเมิดข้อกำหนดของจรรยาบรรณวิชาชีพเนื่องมาจากพื้นที่ของจริยธรรมใช้จริยธรรมของวิชาชีพบัญชี และเป็นโดยปกติที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรม ธุรกิจมีหลักจริยธรรมในการความสำเร็จของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ เป็นผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาธุรกิจ บัญชียังมีทำงานกับเป้าหมายที่ ดังนั้น ในบริบทของจริยธรรม จรรยาบรรณบัญชีหมายถึง การปรับปรุงคุณค่าของภาษีและ humanisation ของกิจกรรมของตน อื่น ๆมือ บัญชีมักจะจำเป็น โดยธุรกิจในลักษณะที่ไม่สอดคล้องกับการทำงานหลักจริยธรรมของพวกเขา ในขณะที่อาชีพของผู้จัดทำบัญชีต้องติดเฉพาะเพื่อต้องมีจริยธรรม Inborn คุณธรรมและศีลธรรมของบุคคลถือว่าเป็นหนึ่งปัจจัยเด็ดขาดเป็นจรรยาบรรณของอาชีพนี้ อย่างไรก็ตาม ไม่เพียงพอ หรือไม่เหมาะสมเข้าใจพื้นฐานของจริยธรรมหรือตีความผิดดังกล่าว โดยผู้จัดทำบัญชี หรือบุคคลที่ทำหน้าที่ในการนำไปสู่การก่อตัวของพฤติกรรมศีลธรรมของผู้จัดทำบัญชี และสร้างปัญหาของการบัญชีบริหารการจัดการและการเงิน จึงความจำเป็น ดังนั้น ตามหลักวิชา และทางปฏิบัติวิเคราะห์ และประเมินวิธีการบัญชีจริยธรรมได้รับผลกระทบจากพฤติกรรมของพวกเขาที่เกิดขึ้นจากความประเสริฐ ธุรกิจและสภาพแวดล้อมมืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางกลับกันนักบัญชีจะต้องตอบสนองความต้องการของนายจ้างของพวกเขาและให้แน่ใจว่าการปฏิบัติตามคุณภาพของการปฏิบัติหน้าที่และการเป็นตัวแทนที่เหมาะสมของพวกเขาจาก บริษัท ที่พวกเขาทำงาน. มันเป็นความลับที่พวกเขามักจะต้องเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของการเลือกระหว่างพฤติกรรมในขณะที่เคร่งครัดยึดมั่นในบรรทัดฐานของจริยธรรมและความพึงพอใจของเจ้าของ / ลูกค้า / ผู้อำนวยการของ บริษัทความต้องการที่ละเมิดบรรทัดฐานของจรรยาบรรณวิชาชีพและส่วนบุคคลนั้น ระหว่างความอดทนในการอนุมัติของพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณเพื่อนร่วมงานและการเปิดเผยข้อมูลของพฤติกรรมดังกล่าว ให้ความสำคัญกับการก่อตัวของภาพของ บริษัท แม้ว่าเทียมและการจำลองและการให้ข้อมูลวัตถุประสงค์และเป็นความจริงโดยไม่ละเมิดข้อกำหนดของจรรยาบรรณวิชาชีพ. จริยธรรมของนักบัญชีมืออาชีพคือส่วนที่เป็นพื้นที่ของจริยธรรมประยุกต์และที่เกี่ยวข้องได้ตามปกติด้วยจริยธรรมทางธุรกิจ. ธุรกิจพนักงานหลักการของจริยธรรมสำหรับความสำเร็จของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาธุรกิจการบัญชีนอกจากนี้ยังมีการทำงานให้กับเป้าหมายที่ ดังนั้นในบริบทของจริยธรรมทางธุรกิจจริยธรรมบัญชีหมายถึงการพัฒนาคุณธรรมบัญชีและ humanisation ของกิจกรรมของตน ที่อื่น ๆมือนักบัญชีมักจะต้องโดยธุรกิจที่จะประพฤติในทางที่ไม่สอดคล้องกับหลักการทางศีลธรรมของพวกเขาในขณะที่อาชีพของนักบัญชีต้องยึดมั่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งความต้องการทางจริยธรรม คุณงามความดีมา แต่กำเนิดและศีลธรรมของบุคคลที่ได้รับการพิจารณาให้เป็นหนึ่งในปัจจัยชี้ขาดสร้างจริยธรรมของวิชาชีพนี้ แต่ไม่เพียงพอหรือไม่เหมาะสมเข้าใจของบรรทัดฐานจริยธรรมหรือการตีความที่ไม่ถูกต้องดังกล่าวจากบัญชีหรือบุคคลที่ทำหน้าที่ในสภาพแวดล้อมของพวกเขาจะนำไปสู่การก่อตัวของพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณของบัญชีและก่อให้เกิดปัญหาในการจัดการบัญชีและการจัดการทางการเงิน มันเป็นสิ่งที่จำเป็นดังนั้นเพื่อทฤษฎีและปฏิบัติในการวิเคราะห์และประเมินว่าบัญชี'จริยธรรมเป็นผลกระทบจากพฤติกรรมของพวกเขาที่จะเกิดขึ้นโดยคุณธรรมธุรกิจและสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนมืออื่น ๆ , นักบัญชีต้องเติมเต็มความต้องการของนายจ้างของพวกเขาและให้แน่ใจว่าคุณภาพของการตอบสนองของพวกเขา
หน้าที่และเป็นตัวแทนที่เหมาะสมของ บริษัท ที่พวกเขาทำงาน .
มันไม่มีความลับที่พวกเขามักต้องเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของการเลือกระหว่างพฤติกรรมในขณะที่
อย่างเคร่งครัดยึดมั่นในมาตรฐานจริยธรรมและความพึงพอใจของลูกค้า / เจ้าของ ผู้อำนวยการ
/ บริษัทความต้องการที่ละเมิดบรรทัดฐานจริยธรรมของมืออาชีพและส่วนบุคคล ; ระหว่างความอดทน

และยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณและการเปิดเผยพฤติกรรม เช่น การให้ความสำคัญกับการพัฒนา
ภาพลักษณ์ของบริษัท แม้ว่าและจำลองเทียมและ
บทบัญญัติของวัตถุประสงค์ และข้อมูลที่เป็นจริงโดยไม่เป็นการขัดต่อความต้องการของ
จรรยาบรรณวิชาชีพ
จริยธรรมของนักบัญชีมืออาชีพเป็นเฉพาะพื้นที่ของจริยศาสตร์ประยุกต์และ
โดยปกติที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมทางธุรกิจ ธุรกิจที่ใช้หลักการของจริยธรรมสำหรับ
การบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาธุรกิจนักบัญชียัง
ทำงานเพื่อเป้าหมายที่ ดังนั้นในบริบทของจริยธรรมทางธุรกิจ จริยธรรมการบัญชี
หมายถึงการปรับปรุงบัญชี ' คุณธรรมและ humanisation ของกิจกรรมของพวกเขา บนมืออื่น ๆ
, นักบัญชีมักจะใช้โดยธุรกิจที่จะประพฤติในลักษณะที่สอดคล้องกับ
ศีลธรรม ส่วนอาชีพของนักบัญชีมีเฉพาะการ
ข้อกำหนดด้านจริยธรรม คุณธรรมและจริยธรรมของบุคคลในสายเลือดถือว่าเป็นหนึ่งของ
แตกหักปัจจัยสร้างจริยธรรมในวิชาชีพนี้ แต่ไม่เพียงพอ หรือไม่เหมาะสม
เข้าใจกฎเกณฑ์ของศีลธรรมหรือผิดแก้ฝันโดยนักบัญชีหรือ
บุคคลทำในสภาพแวดล้อมของพวกเขานำไปสู่การก่อตัวของพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณของนักบัญชี และสร้าง
ปัญหาบัญชีการจัดการและการจัดการการเงิน มันคือ
จำเป็น ดังนั้นทฤษฎีและปฏิบัติ เพื่อวิเคราะห์ และประเมินว่านักบัญชี '
จริยธรรมได้รับผลกระทบจากพฤติกรรมของพวกเขาที่เกิดจากคุณธรรมธุรกิจและ
สภาพแวดล้อมมืออาชีพ