Research MethodA survey mailed to 1

Research Method

A survey mailed to 140 of Australia's largest companies in nine industry categories produced 78 usable responses. Questions were based on a seven point scale related to the firm's strategic priorities, and the extent of adoption and benefits obtained from various management techniques and management accounting practices. Organization performance was measured with an instrument developed from questions related to the firm's performance across ten dimensions relative to competitors1. The respondents also ranked each dimension to reflect its important to the company. The final performance score was calculated by multiplying the performance measure by the measure of importance.

Factor analysis was used to test whether the questionnaire items measured the intended constructs. This analysis generated the various constructs and statistics listed in the table below adapted from Chenhall and Langfield-Smith's Table 3, p. 250.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการวิจัยแบบสำรวจที่ส่งไป 140 บริษัทที่ใหญ่ที่สุดของออสเตรเลียในเก้าประเภทอุตสาหกรรมผลิตได้ตอบ 78 คำถามที่ตามมาตรา 7 จุดที่เกี่ยวข้องกับระดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของบริษัท และขอบเขตของการยอมรับและผลประโยชน์ที่ได้จากเทคนิคการจัดการและวิธีบริหารจัดการบัญชีต่าง ๆ ประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรถูกวัด ด้วยเครื่องมือที่พัฒนาจากคำถามที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของบริษัทใน 10 มิติสัมพันธ์ competitors1 นอกจากนี้ผู้ตอบจัดอันดับแต่ละมิติเพื่อสะท้อนความสำคัญ คะแนนประสิทธิภาพสุดท้ายถูกคำนวณ โดยการคูณวัดประสิทธิภาพการทำงานโดยการวัดความสำคัญวิเคราะห์ปัจจัยที่ถูกใช้เพื่อทดสอบว่าสินค้าแบบสอบถามวัดโครงสร้างวัตถุประสงค์ วิเคราะห์นี้สร้างโครงสร้างต่าง ๆ และสถิติที่แสดงในตารางด้านล่างดัดแปลงจาก Chenhall และ Langfield Smith ตาราง 3, p. 250

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการวิจัยการสำรวจจัดส่งทางไปรษณีย์ถึง 140 ของ บริษัท ใหญ่ที่สุดของออสเตรเลียในเก้าประเภทอุตสาหกรรมการผลิต 78 การตอบสนองการใช้งาน คำถามที่อยู่บนพื้นฐานของระดับเจ็ดจุดที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท จัดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์และขอบเขตของการยอมรับและผลประโยชน์ที่ได้จากเทคนิคการจัดการที่แตกต่างกันและการจัดการการบัญชี ประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรที่วัดได้ด้วยเครื่องมือที่พัฒนามาจากคำถามที่เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานของ บริษัท ทั่วสิบมิติที่สัมพันธ์กับ competitors1 ผู้ตอบแบบสอบถามยังติดอันดับแต่ละมิติเพื่อสะท้อนให้เห็นความสำคัญให้กับ บริษัท ฯ คะแนนผลการดำเนินงานสุดท้ายที่คำนวณได้จากการคูณวัดประสิทธิภาพโดยตัวชี้วัดที่มีความสำคัญ. the วิเคราะห์ปัจจัยที่ใช้ในการทดสอบไม่ว่าจะเป็นรายการที่สร้างแบบสอบถามวัดที่ตั้งใจไว้ การวิเคราะห์นี้จะสร้างโครงสร้างและสถิติต่างๆที่ระบุไว้ในตารางด้านล่างนี้ดัดแปลงมาจาก Chenhall และตารางที่ 3 Langfield-สมิ ธ พี 250

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีวิจัยสำรวจส่ง 140 ของออสเตรเลีย บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมประเภทผลิตงานเก้า 78 ใบ คำถามที่ใช้ในระดับเจ็ดจุดที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท กลยุทธ์ต่างๆ และขอบเขตของการยอมรับและประโยชน์ที่ได้รับจากการปฏิบัติการบัญชีการจัดการและเทคนิคการบริหารต่าง ๆการปฏิบัติงานขององค์การวัดด้วยเครื่องมือที่พัฒนาขึ้นจากคำถามที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของ บริษัท ข้ามมิติ 10 เทียบกับ competitors1 . การจัดอันดับผู้ตอบแต่ละมิติให้ความสําคัญกับบริษัท คะแนนรอบสุดท้ายถูกคำนวณโดยคูณวัดประสิทธิภาพ โดยวัดที่สำคัญ

การวิเคราะห์องค์ประกอบแบบทดสอบว่ารายการแบบสอบถามวัดตั้งใจสร้าง . การวิเคราะห์นี้สร้างโครงสร้างและสถิติต่าง ๆที่ระบุไว้ในตารางด้านล่าง ดัดแปลงจาก chenhall และ langfield สมิธ ตารางที่ 3 , หน้า 250