The supplier has migrant workers fr

The supplier has migrant workers from Laos and Cambodia. At present there are 100 Lao and 100 Cambodians hired in the period May/Oct 2014. The supplier works with authorized agencies in the country of origin.

Workers from Laos:

During the audit it was found that the supplier lends to the migrant workers from Laos 18000 Bath which should cover all recruitment costs. There is also a loan agreement with each worker how the amount shall be paid back to the supplier. More details about the set up is communicated to the IKEA Business team. The supplier will get instructions on how this practice with the loan shall continue.



Workers from Cambodia:

There is a potential risk for IWAY must related to the set up of the Cambodian workers. From the interviews there were indications that these workers are bounded by a loan or similar for their recruitment costs. The supplier has 2 weeks from the audit date to investigate the set up and to report to IKEA all details related to the recruitment of the Cambodian workers. IKEA will judge the set up and will decide if there is a compliance to 1.2 from IWAY standard.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ผลิตมีแรงงานข้ามชาติจากประเทศลาวและกัมพูชา ปัจจุบัน มีลาว 100 และชาวกัมพูชา 100 จ้างพฤษภาคมรอบระยะเวลา / 2014 ตุลาคม ผู้ที่ทำงานร่วมกับหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตในประเทศต้นกำเนิด แรงงานจากลาว:ในระหว่างการตรวจสอบ พบว่า ผู้จำหน่ายยืดกับแรงงานข้ามชาติจากลาว 18000 บาทซึ่งควรครอบคลุมต้นทุนการสรรหาบุคลากรทั้งหมด นอกจากนี้ยังมีข้อตกลงการให้สินเชื่อกับผู้ปฏิบัติงานแต่ละวิธีการชำระยอดเงินจะกลับไปยังซัพพลายเออร์ รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตั้งค่าติดต่อสื่อสารในทีมธุรกิจ IKEA ซัพพลายเออร์จะได้รับคำแนะนำวิธีต่อด้วยเงินกู้แรงงานกัมพูชา:มีความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นสำหรับ IWAY ต้องเกี่ยวข้องกับการตั้งค่าของแรงงานกัมพูชา จากการสัมภาษณ์ มีบ่งชี้ว่า แรงงานเหล่านี้มีกี่ โดยเงินกู้ หรือที่คล้ายกันสำหรับต้นทุนการสรรหาบุคลากร ซัพพลายเออร์ได้ 2 สัปดาห์จากวันตรวจสอบ เพื่อตรวจสอบการตั้งค่า และรายงานรายละเอียดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาแรงงานกัมพูชาไป IKEA IKEA จะตัดสินการตั้งค่า และจะตัดสินใจว่า การปฏิบัติการ 1.2 จาก IWAY มาตรฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดจำหน่ายที่มีแรงงานข้ามชาติจากประเทศลาวและกัมพูชา ในปัจจุบันมี 100 และ 100 ลาวกัมพูชาได้รับการว่าจ้างในช่วงเดือนพฤษภาคม / ตุลาคม 2014 ผู้จัดจำหน่ายที่ทำงานร่วมกับหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตในประเทศต้นกำเนิด. แรงงานจากลาวในระหว่างการตรวจสอบพบว่าผู้จัดจำหน่ายที่ยืมไปแรงงานข้ามชาติจากประเทศลาว 18000 บาทซึ่งควรจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดการรับสมัคร นอกจากนี้ยังมีสัญญากู้ยืมเงินกับคนงานแต่ละคนว่าจำนวนเงินที่จะต้องชำระกลับไปยังผู้จัดจำหน่าย รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตั้งค่าที่มีการสื่อสารให้กับทีมธุรกิจ IKEA ผู้จัดจำหน่ายจะได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติกับเงินกู้นี้จะยังคง. แรงงานจากกัมพูชา: มีความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นสำหรับ IWAY ต้องเกี่ยวข้องกับการตั้งค่าของคนงานกัมพูชา จากการสัมภาษณ์มีข้อบ่งชี้ว่าคนเหล่านี้จะถูกล้อมรอบด้วยเงินกู้หรือคล้ายกันสำหรับค่าใช้จ่ายในการรับสมัครงานของพวกเขา ผู้จัดจำหน่ายมี 2 สัปดาห์นับจากวันตรวจสอบในการตรวจสอบการติดตั้งและให้ไปรายงานตัว IKEA รายละเอียดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครคนงานกัมพูชา IKEA จะตัดสินการตั้งค่าและจะเป็นผู้ตัดสินใจว่าถ้ามีการปฏิบัติตามมาตรฐาน 1.2 จาก IWAY

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซัพพลายเออร์มีแรงงานข้ามชาติจากประเทศพม่า ลาว และ กัมพูชา ปัจจุบันมี ลาว และกัมพูชา จ้าง 100 100 ในช่วงพฤษภาคมตุลาคม 2014 จัดหางานกับหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตในประเทศต้นทาง



ระหว่างแรงงานจากลาว จากการตรวจสอบพบว่า ซัพพลายเออร์ยืมเพื่อแรงงานข้ามชาติจากลาว 18 , 000 บาท ซึ่งจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากรทั้งหมดนอกจากนี้ยังมีสัญญาเงินกู้กับแต่ละคนว่ายอดเงินจะถูกจ่ายให้ซัพพลายเออร์ รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตั้งค่าการติดต่อสื่อสารเพื่อธุรกิจ IKEA ทีม ผู้ผลิตจะได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการนี้ฝึกกับเงินกู้จะทำต่อ . . .





คนกัมพูชามีศักยภาพความเสี่ยง iway ต้องเกี่ยวข้องกับการตั้งค่าของแรงงานเขมรจากการสัมภาษณ์มีข้อบ่งชี้ว่าแรงงานเหล่านี้ถูกล้อมรอบโดยเงินกู้หรือคล้ายกันสำหรับต้นทุนการสรรหาของพวกเขา ซัพพลายเออร์ได้ 2 สัปดาห์ นับจากวันที่การตรวจสอบเพื่อตรวจสอบการตั้งค่าและรายงาน IKEA รายละเอียดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาแรงงานกัมพูชา IKEA จะตัดสินชุด และจะตัดสินใจ หากมีการปฏิบัติตามมาตรฐาน 1.2 จาก iway .