To this end, NCNA believes that wor

To this end, NCNA believes that working collaboratively with
consumers, healthcare agency administrators, professional associations, specialty
organizations, legislators and other policy makers creates a variety of strategies and a
supportive underpinning that individual nurses and healthcare systems may use to
improve employee morale, increase retention and recruit new nurses to the work setting

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อการนี​​้ ncna เชื่อว่าการทำงานร่วมกับผู้บริโภค
การดูแลสุขภาพของผู้บริหารหน่วยงานสมาคมวิชาชีพและองค์กร
พิเศษสมาชิกสภานิติบัญญัติและผู้กำหนดนโยบายอื่น ๆ สร้างความหลากหลายของกลยุทธ์และ
จุนสนับสนุนว่าพยาบาลของแต่ละบุคคลและระบบการดูแลสุขภาพอาจจะใช้การ
ปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงานเพิ่มการเก็บรักษาและรับสมัครพยาบาลใหม่ในการตั้งค่าการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อการนี้ NCNA เชื่อว่าที่ทำงานร่วมกันกับ
ผู้บริโภค ผู้ดูแลหน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพ สมาคมวิชาชีพ พิเศษ
องค์กร กรอบนโยบาย และอื่น ๆ ผู้กำหนดนโยบายสร้างความหลากหลายของกลยุทธ์และ
underpinning สนับสนุนที่แต่ละพยาบาลและระบบสุขภาพอาจใช้
เพิ่มขวัญพนักงาน เพิ่มเงินวางประกัน และการรับสมัครพยาบาลใหม่การตั้งค่าการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อการนี้ ncna เชื่อว่าการทำงานร่วมกันและร่วมกับ
ผู้บริโภค ผู้ดูแลระบบหน่วยงานด้านการดูแล สุขภาพ การเชื่อมโยงแบบมืออาชีพในแบบพิเศษ
องค์กรผู้ออกกฎหมายและผู้กำหนดนโยบายอื่นๆสร้างความหลากหลายของกลยุทธ์และ
และรองรับน้ำหนักได้ดีที่หนักหน่วงยิ่งขึ้นว่าระบบการดูแล สุขภาพ และพยาบาลแต่ละคนอาจใช้เพื่อ
เพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงานนางพยาบาลใหม่เพิ่มขึ้นการเก็บรักษาและบรรจุเพื่อการตั้งค่าใช้งานได้