Qualification :Male or Female, age

Qualification :

Male or Female, age not over 26 years old
Bachelor’s degree or higher in HRM, HRD, General Management, Political Science, Psychology or related field
0-2 Experiences in recruitment & selection, personnel management , Training and compensation is advantage.
Have knowledge in Labour Law will be an advantage
Fluent in English, both written & spoken and Computer literacy
Energetic, Systematic thinking , Good team player and able to work under pressure

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสมบัติ:ชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 26 ปีปริญญาตรี หรือสูงกว่า HRM, HRD งานบริหารทั่วไป รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ 0-2 ในการสรรหา และการเลือก การ จัดการบุคลากร ฝึกอบรมและค่าตอบแทนเป็นประโยชน์มีความรู้ในกฎหมายแรงงานจะได้พิจารณาเป็นพิเศษชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์และภาษาอังกฤษ ทั้งเขียน และพูดมีพลัง ระบบคิด ดีเล่นทีม และสามารถทำงานภายใต้ความดัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติ: เพศชายหรือหญิงอายุไม่เกิน 26 ปีวุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าใน HRM, HRD, การจัดการทั่วไป, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ 0-2 ในการรับสมัครและคัดเลือกการบริหารงานบุคคล, การฝึกอบรมและการชดเชยเป็นข้อได้เปรียบ. มี ความรู้ในกฎหมายแรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดและสามารถใช้คอมพิวเตอร์พลังความคิดอย่างเป็นระบบผู้เล่นในทีมที่ดีและสามารถทำงานภายใต้ความกดดัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติ :

ชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 26 ปี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขา HRM HRD , การจัดการทั่วไป , รัฐศาสตร์ , จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ในการเลือก&
0-2 , การสรรหาบุคลากร , การฝึกอบรมและการชดเชยจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

ได้คล่องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ในภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียน&
การรู้คอมพิวเตอร์พลังคิดอย่างเป็นระบบ ผู้เล่นทีมที่ดี และสามารถทำงานภายใต้ความกดดัน